1 при приеме на работу на должность старшей медсестры на период продолжительной нетрудоспособности основного работника.
Вопрос №1842734
из г. Новоузенск
опубликован 26.07.2012, 19:17
опубликован 26.07.2012, 19:17
Как правильно сделать запись в трудовой книжке.
1 при приеме на работу на должность старшей медсестры на период продолжительной нетрудоспособности основного работника.
2.работник после продолжительной болезни не выходит на работу, ему назначается пенсия с последующем не разрешении работыть в этом учреждении.
У меня в трудовой книжке записано:
1 запись: Принята на должность старшей медсестры на период болезни (Ф.И.О.)
2 запись: Переведена на постоянную работу по должности старшей медсестры.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Зоя!
При заключении срочного трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника запись о приеме на работу вносится в трудовую книжку работника обязательно. Она производится в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек и Инструкцией по заполнению трудовых книжек без указания на срочный характер трудового договора (письмо Роструда от 06.04.2010 N 937-6-1).
Для получения более полной платной консультации, Вы можете обратиться ко мне.
С уважением, Филин Сергей.
01.08.2012, 11:32
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Сергей!!! Я благодарна Вам за Ваш ответ от 01.08.2012. 11:32 Мне теперь стало все понятно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
768
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
541
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новоузенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод работника обратно на должность младшего воспитателя - вопрос оформления в трудовой книжке
Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Возможность внесения записи об исполнении обязанностей главного бухгалтера в трудовую книжку сотрудника на основании норм ТК РФ
Как правильно оформить запись в трудовую книжку при переводе с временной должности на постоянную должность юрисконсульта
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Оформление приказа о переводе работника на постоянную работу после окончания срока замещения основного работника
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
Как избежать накопления бессмысленных записей в трудовой при замещении отсутствующих работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут