1 при приеме на работу на должность старшей медсестры на период продолжительной нетрудоспособности основного работника.
опубликован 26.07.2012, 19:17
Как правильно сделать запись в трудовой книжке.
1 при приеме на работу на должность старшей медсестры на период продолжительной нетрудоспособности основного работника.
2.работник после продолжительной болезни не выходит на работу, ему назначается пенсия с последующем не разрешении работыть в этом учреждении.
У меня в трудовой книжке записано:
1 запись: Принята на должность старшей медсестры на период болезни (Ф.И.О.)
2 запись: Переведена на постоянную работу по должности старшей медсестры.
Добрый день, Зоя!
При заключении срочного трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника запись о приеме на работу вносится в трудовую книжку работника обязательно. Она производится в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек и Инструкцией по заполнению трудовых книжек без указания на срочный характер трудового договора (письмо Роструда от 06.04.2010 N 937-6-1).
Для получения более полной платной консультации, Вы можете обратиться ко мне.
С уважением, Филин Сергей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новоузенск
Похожие вопросы
Перевод работника обратно на должность младшего воспитателя - вопрос оформления в трудовой книжке
Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Возможность внесения записи об исполнении обязанностей главного бухгалтера в трудовую книжку сотрудника на основании норм ТК РФ
Как правильно оформить запись в трудовую книжку при переводе с временной должности на постоянную должность юрисконсульта
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Оформление приказа о переводе работника на постоянную работу после окончания срока замещения основного работника
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
Как избежать накопления бессмысленных записей в трудовой при замещении отсутствующих работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут