Как компенсировать непредвиденные отгулы, полученные от работодателя без согласования с сотрудником?
опубликован 30.11.2022, 00:21
Здравствуйте!
Работу в выходной для сотрудника день оплачивают как минимум в двойном размере (ч. 1 ст. 153 ТК). При этом по желанию работника вместо повышенной оплаты компания может предоставить ему другой день отдыха. Его оплачивать не нужно (ч. 4 ст. 153 ТК, письма Роструда от 18.02.2013 № ПГ/992-6-1, от 19.12.2017 № ТЗ/8068-6-1). За работником остается выбор: дополнительные деньги или выходной. Компания не вправе решать, как компенсировать сотруднику работу в выходной.
Требуйте компенсацию, напишите заявление руководству.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как компенсировать отгулы при увольнении
Должен ли работодатель компенсировать сотруднику 2 дня оплачиваемого отдыха при увольнении
Теперь хочу чтоб, мне оплатили время сверхурочной работы в двойном размере, ну раз отказывались компенсировать отгулами.
Вступил ли в силу закон о компенсации спортивных занятий работникам в 2015 году?
Вопрос: Как заставить работодателя компенсировать переработки и полученную вследствие их потерю здоровья?
Как получить компенсацию за прохождение платного медосмотра после декретного отпуска, если работодатель отказывается
Хочу уволиться одним днем. Как без согласования работодателя мне уволиться?
Скажите пожалуйста, если человек трудоустроен временно, то он вправе потребовать у работодателя отгулы?
Отказ работодателя компенсировать расходы на предварительный медицинский осмотр и авиабилеты
Вопрос: Как заставить работодателя компенсировать переработки и потерю здоровья?
Отгулы сотрудникам органов внутренних дел
Компенсация травм после аварии - обязана ли страховая компания водителя возместить мне ущерб?
Коллектив из 4 сотрудников требует оплаты или компенсации за переработку в период с марта по декабрь 2012 года
Компенсация расходов на использование личного автомобиля сотрудником - гсм, служебные поездки и правила оформления
Как будут учитываться отгулы сотруднику МВД в следующем учётном периоде, накопленные за 1 год?
Я получила ожог 2 й степени на работе, должен работодатель компенсировать?
Может ли работодатель компенсировать затраты на обучение и получение удостоверения охранника?
Обязан ли работодатель компенсировать затраты на химико-токсилогическое исследование для трудоустройства в ВОХР МО?
У нас на работе сняли доплату на питание, должен ли работодатель компенсировать ее чем нибудь.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут