Выплаты для матерей-сотрудниц Росгвардии с несовершеннолетними детьми - информация и порядок получения

Росгвардия была создана на базе МВД, относится к воинским формированиям. Поэтому по перечню льгот сотрудники Росгвардии фактически приравнены к статусу служащих МВД РФ и МО РФ.

Право на меры соцподдержки и льготы возникает после подписания контракта и поступления на службу в Росгвардию. Важно, что в выслугу лет служащим Росгвардии входят периоды службы в МВД, МО РФ, ряда иных государственных ведомств. Поэтому для получения льгот, которые возникают по выслуге лет, нужно подтвердить указанные периоды выписками из личного дела, приказами или иными документами.

Федеральные льготы сотрудникам Росгвардии

Перечень федеральных льгот для сотрудников Росгвардии предусмотрен несколькими нормативными актами в зависимости от места прохождения службы:

Федеральным законом № 197-ФЗ (для сотрудников ФСИН);

Федеральным законом № 53-ФЗ (для военнослужащих);

Федеральным законом № 306-ФЗ (в части денежного довольствия военнослужащих);

Федеральным законом № 247-ФЗ (в части социальных гарантий для служащих в МВД);

Федеральным законом № 342-ФЗ (в части прохождения службы в МВД);

Федеральным законом № 52-ФЗ (в части страхования сотрудников Росгвардии);

законом РФ № 4468-1 (в части пенсионного обеспечения).

Также применяются ведомственные акты Росгвардии, соответствующие указанным законам.

В период прохождения службы сотруднику Росгвардии полагаются:

денежное довольствие, которое состоит из оклада по должности и оклада по званию;

ежемесячная надбавка за выслугу лет;

ежемесячная надбавка за классную квалификацию;

ежемесячная надбавка за работу со сведениями государственной тайны;

ежемесячная надбавка за особые условия службы;

ежегодная материальная помощь не менее 1 оклада денежного содержания;

компенсация расходов на командировки;

возмещение расходов на переезд к новому месту службы (подъемное пособие и суточные с учетом членом семьи);

компенсация за использование личного транспорта в служебных целях;

вещевое и продовольственное обеспечение.

При прохождении службы в РКС и МКС применяются повышенные коэффициенты к денежному довольствию.

В период службы сотрудникам Росгвардии гарантировано:

оплата проезда поездом, самолетом и иными видами транспорта при следовании к месту лечения, реабилитации или медосвидетельствования;

оплата стоимости проезда в отпуск и обратно, если служба проходит в РКС и МКС, иных удаленных территориях;

компенсация расходов на наем (поднаем) жилья до обеспечения собственной квартирой;

выделение единой социальной выплаты на приобретение (строительство) жилья, если выслуга достигла 10 лет;

страхование жизни и здоровья на случай смерти (гибели) в период прохождения службы.

При увольнении сотруднику Росгвардии положены:

единовременное пособие в размере 7 окладов месячного содержания (при выслуге более 20 лет) или 2 окладов (при выслуге менее 20 лет);

дополнительная выплата 1 оклада при увольнении сотрудников, имеющих государственные награды СССР или РФ;

ежемесячная выплата оклада по званию после увольнения, если сотрудник Росгвардии не приобрел права на пенсию, а его выслуга не превышает 20 лет (при увольнении по оргштатам, по состоянию здоровья и ряду иных оснований ст. 3 закона № 283-ФЗ);

выплата при увольнении денежной компенсации за неиспользованные отпуска;

компенсация расходов на оплату проезда после увольнения к новому месту жительства, на перевозку личного имущества до 20 тонн;

льготное пенсионное обеспечение;

сохранение права на пользование ведомственными медучреждениями.

В случае смерти (гибели) сотрудника Росгвардии, отдельные виды льгот смогут использовать члены его семьи.

Региональные льготы сотрудникам Росгвардии

Льготы регионального уровня для сотрудников Росгвардии не предусмотрены законодательством РФ. Уточнить информацию о наличии льгот можно в органах соцзащиты, ведомственных органах тылового и пенсионного департамента Росгвардии, на сайтах органа власти субъекта РФ.