Задано вопросов 50, из них VIP - 24
Архангельск, 03.12.2022, 23:40
Насколько работодатель имеет право толковать требования по владению ПК у юрисконсульта?
Вопрос №20021440
из г. Архангельск
опубликован 03.12.2022, 23:40
опубликован 03.12.2022, 23:40
Если у юрисконсульта в должностной инструкции прописано владение ПК на уровне уверенного пользователя, насколько расширенно работодатель имеет право толковать данную формулировку? Может ли он, например, наказать работника за то, что он не в совершенстве, с его точки зрения, владеет программой Microsoft Power Point (программа для создания слайдов для показа), если для того, чтобы исполнять свои должностные инструкции (ЕКС) ему эта программа не нужна?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наказать работодатель не может.
В первую очередь это юрист, а не оператор ПК.
04.12.2022, 01:14
Оценка автора вопроса:
я абсолютно согласна
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Нет, дисциплинарное взыскание в этом случае не будет законным.
Удачи.
03.12.2022, 23:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Нет, не может. Уверенный пользователь - это личное мнение каждого. Тут нет точных требований.
04.12.2022, 03:06
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ограничение заезда чужих автомобилей и выдача дубликатов ключей во двор собственникам квартир - правомерность требований
Необоснованные обвинения в хищении - мой опыт работы, перекрестный допрос и давление на подписание обязательства
Имеет ли право работодатель задержать работника на вахте по истечению самой вахты и на какой срок работодатель имеет право.
Каким документом можно подтвердить право владения? (право собственности отсутствует) С ув. Валерий.
Требования работодателя к справке о не получении единовременного пособия при рождении ребенка
Наследственные права и право владения - кто имеет право на квартиру задержанного собственника, гражданской жены и ее ребенка?
Работодатель перевел на другую должность без согласия - что делать и как защитить свои права?
Работодатель отказывает брату в отпуске на реабилитацию - что делать?
Насколько прав работодатель-если вынуждает работать сверхурочные часы, а платит как обычную ставку..
Может ли работодатель потребовать оплату за разбитое стекло
Мать одиночка имеет права взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время года. Имеет право работодатель отказать?
Как узнать перешло ли право требования, право приемство, если мфо прекратило действовать? С уважением Мария.
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель право ставить ночные дежурства через ночь?
И насколько правомерны требования справки из Украины о том, что я не имею водительских прав и правонарушений.
Какое право имеет работодатель отказать в приеме на работу при наличии полной трудовой книжки и частом увольнении
Насколько правомерны требования организации, производящей техосмотр о покраске капота и крыла, а так же требования мыть двигатель?
Имеет ли право юрисконсульт быть председателем профкома?
Имеет ли право юрисконсульт фирмы заверять своей подписью копии Устава
Правомерность требования газораспределительной организации оплатить запуск газопотребляющего оборудования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут