Учитель лишен стимулирующей выплаты без объяснения причин - прав ли директор, что делать дальше?

Вопрос №20023671 из г. Дигора
опубликован 04.12.2022, 20:29

На совещании, всем коллективом было принято решение поделить все стимулирующие выплаты потравную, а тех кто многократно нарушает сроки сдачи документации лишить стимулирования. В итоге учителя лишили стимулирования-на вопрос почему? Завуч по учебной части сказала - жалобы родителей, а директор сказал-вы отвлекаетесь от ведения урока на гаджеты. На просьбу показать жалобы и указать, кто присутствовал на уроке, чтобы это подтвердить оказалось что никаких документальных или иных подтверждений нет. Учитель написала заявление директору, где в письменной Фоме попросила указать причину-почему же ее все таки лишили стимулирующей? На что директор ответил, что по положению о назначении о стимулирующих выплатах, заявление подано не правильно. Надо было изложить причины несогласия с назначением выплат, а на просить объяснений. И попросил связаться с родителями, которые жаловались и попросить их задним числом написать жалобы на этого учителя. И отвечать отказался. И сроки подачи повторной аппеляцию прошли. Прав ли в этой ситуации директор? И что теперь делать учителю? Забыть или нет? Эта ситуация происходит не в первый раз, но в различных вариациях.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Назарова Евгения Александровна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.6 6926 отзывов

Здравствуйте. Если стимулирующие выплаты прописаны у вас в договоре и локальных актах, есть смысл написать жалобу в Трудовую инспекцию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учитель лишен стимулирующей выплаты без объяснения причин - прав ли директор, что делать дальше?

Юридические услуги в Дигора

Похожие вопросы