Гражданин уже принят на работу, имется приказ и запись в труд. Книже. Можно ли заключить срочный трудовой договор в данном случае?
Вопрос №20028
из г. Москва
опубликован 24.07.2001, 12:16
опубликован 24.07.2001, 12:16
Гражданин уже принят на работу, имется приказ и запись в труд. Книже. Можно ли заключить срочный трудовой договор в данном случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Надежда. Сначала с работником заключается трудовой договор, а потом издается приказ о приеме на работу, и заводится трудовая книжка. Если работник уже принят на работу, значит трудовой договор с ним уже заключен, т.е. трудовые отношения возникли. Если при приеме на работу не было оговорено, что заключается срочный трудовой договор, значит договор считается заключенным на неопределенный срок. В этом случае работник может без ограничений уволиться по собственному желанию.
С уважением. Веселова Анна Борисовна.
24.07.2001, 19:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 068
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 593
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.7
2 029
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как аннулировать трудовой договор и удалить запись в электронной трудовой книжке при отсутствии работы на вахте?
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу
Имеет ли право работодатель заключать со мной срочный договор, если я была принята постоянно?
Вопрос о вписывании срочного договора в трудовую книжку при приеме на работу и увольнении по собственному желанию
Несоответствие записи в трудовой книжке и отсутствие приказа о переводе должности - как разрешить ситуацию?
Надо ли указывать (принят-уволен, принят-уволен и т.д.) ВСЕ срочные договора?
Как правильно внести исправления в записи трудовой книжке при совместительстве
Записи в трудовой книжке при многократных срочных трудовых договорах - как правильно оформить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут