Гражданин уже принят на работу, имется приказ и запись в труд. Книже. Можно ли заключить срочный трудовой договор в данном случае?
Вопрос №20028
из г. Москва
опубликован 24.07.2001, 12:16
опубликован 24.07.2001, 12:16
Гражданин уже принят на работу, имется приказ и запись в труд. Книже. Можно ли заключить срочный трудовой договор в данном случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Надежда. Сначала с работником заключается трудовой договор, а потом издается приказ о приеме на работу, и заводится трудовая книжка. Если работник уже принят на работу, значит трудовой договор с ним уже заключен, т.е. трудовые отношения возникли. Если при приеме на работу не было оговорено, что заключается срочный трудовой договор, значит договор считается заключенным на неопределенный срок. В этом случае работник может без ограничений уволиться по собственному желанию.
С уважением. Веселова Анна Борисовна.
24.07.2001, 19:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 092
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
547
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как аннулировать трудовой договор и удалить запись в электронной трудовой книжке при отсутствии работы на вахте?
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу
Имеет ли право работодатель заключать со мной срочный договор, если я была принята постоянно?
Вопрос о вписывании срочного договора в трудовую книжку при приеме на работу и увольнении по собственному желанию
Несоответствие записи в трудовой книжке и отсутствие приказа о переводе должности - как разрешить ситуацию?
Надо ли указывать (принят-уволен, принят-уволен и т.д.) ВСЕ срочные договора?
Как правильно внести исправления в записи трудовой книжке при совместительстве
Записи в трудовой книжке при многократных срочных трудовых договорах - как правильно оформить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут