Могут ли уволить заведующего складом на основании пункта 7 статьи 81 в связи с выявленными излишками в ходе инвентаризации?

Question

Зотов Валерий Иванович · Accepted Answer

Здравствуйте, уважаемый Алексей Геннадьевич! Любой юридический вопрос регулируется конкретными нормативными актами, без ознакомлений с которыми не получится разобраться с этим вопросом, а тем более с помощью чьих-то кратких ответов без ссылок на нормативные акты. Во-первых, согласно п.7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (кратко - ТКО) работодатель вправе уволить работника за совершения им виновных действий, который непосредственно обслуживает денежные или товарные ценности, если эти его действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Во-вторых, в вашем случае речь идет не о недостаче, выявленной в ходе проведенной работодателем инвентаризации, а об излишках товара на складе. В-третьих, уволить указанного работника с работы на основании п.7 части 1 статьи 81 ТК РФ, если он будет грамотно отстаивать свои права и интересы с помощью юриста, специализирующегося по трудовым спорам, в данном случае очень проблематично для работодателя. Кроме того, в этом случае у работника есть возможность при необходимости уволиться с работы по собственному желанию на основании стати 80 ТК РФ, если он будет знать хорошо положения Трудового кодекса РФ. Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные статьи Трудового кодека РФ на ваш юридический вопрос № 20036176 было для Вас полезным.

Кузнецов Александр Сергеевич · Answer

Утрата доверия – основание для увольнения сотрудника с внесением соответствующей записи в трудовую книжку. Норма применима к материально ответственным лицам. Увольнение по статье предполагает длительное оформление. Если руководитель подойдет к этому вопросу легкомысленно, сотрудник сможет оспорить свое отстранение от работы.

В ТК отсутствует перечень оснований, по которым допускается увольнение служащего в связи с утратой доверия. Он определяется руководителем самостоятельно. Обычно следующие действия работника влекут за собой утрату доверия:

Воровство или порча материальной собственности предприятия.
Нарушения в выполнении кассовых операций.
Реализация продукции по завышенной или пониженной цене.
Списание материальной собственности, противоречащее закону и нормативным актам предприятия.
Мошенничество.
Расхождения действий сотрудника с принятыми локальными актами по работе с материальными активами.
Нанесение материального ущерба предприятию вследствие умышленных действий сотрудника.
Коррупционные действия.

Просто так расторгнуть договор и внести соответствующую запись в трудовой книжке работодатель не может. Процесс увольнения по статье довольно длительный, предполагающий оформление ряда документов.

Удалено · Answer

Если банк может быть применима данная норма правоотношениям, то выявление нарушений либо пропажи является прямым основанием для увольнения в таковом порядке. Однако, можно оспорить признание вины не доказанным фактом, то есть опровержение вашей вины выявленных недостачах.

Могут ли уволить заведующего складом на основании пункта 7 статьи 81 в связи с выявленными излишками в ходе инвентаризации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы

В ходе инвентаризации выявлены излишки по стульям. Как написать объяснительную?

Может заведующий складом на время отпуска другого заведующего склада замещать его. И положена ли ему доплата.

Я кладовщик. При инвентаризации выявили излишки, просят написать объяснительную, а я не знаю откуда они... что можно сделать.

Как написать объяснительную. В ходе инвентаризации обнаружены излишки по нефтепродукту.

Что делать, если при устройстве на должность заведующего складом склад не принимала и не присутствовала при инвентаризации

Что будет, если не выплатить недостачу, выявленную в ходе инвентаризации, в срок, выставленный работодателем?

Как защитить себя при обвинении в краже на складе - опыт заведующего складом.

У меня провели инвентаризацию, в ходе инвентаризации в течении 3 дней ключи были у проверяющих подписывать мне акт или нет.

Определение материальной ответственности в случае недостачи товарно-материальных ценностей - роль Сидорова, Кусова

Вопросы законности удержания недостачи и излишков в школьной столовой при инвентаризации

Оформление акта служебного расследования при выявлении недостач и излишков при инвентаризации - необходимость и положение

Требуется ли доверенность на получение товара на складе для заведующего складом в целях подписания УПД?

Какой срок проведения служебного расследования по недостаче при отсутствии дисциплинарного взыскания и переходе к суду?

Надбавка за материальную ответственность заведующих складом утрачивается с вступлением в силу Приказа № 255 МО РФ

Кто должен нести материальную ответственность за имущество на складе при зарплате заведующего складом 36 тысяч

Необходимо ли соглашаться на перевод с заведующего складом на должность старшего кладовщика без высшего образования?

Возможность принудительного выполнения функций заведующего складом кладовщиком-грузчиком без согласия

На работе без акта-передачи - как справиться с ответственностью на новой должности заведующего складом?

Прошу изменить мою ставку кладовщика на ставку заведующего складом - мои обязанности и квалификация соответствуют этой должности!

ООО «Вершина» выиграло иск против заведующего складом, причинившего пожар в техническом помещении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59