Военнослужащий находится в России после истечения контракта и не может уволиться - как найти выход из ситуации?

Здравствуйте, Снежана! Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. Т.е. если нет оснований для увольнения по здоровью, достижению предельного возраста и т.п., то в этом случае контракт продолжает свое действие. Увы, но в данном случае возможности для увольнения ограничены.

Вас никто в период мобилизации и СВО не уволит, рапорт отклонят.

Контракт продлевается на одинаковый период до конца мобилизации.

Уволиться можно по здоровью и предельному возрасту.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»

Здравствуйте.

Формально действует указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» в силу которого

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Можно попробовать уволиться с военной службы по окончанию контракта с учетом объявления о том, что мероприятия по проведению частичной мобилизации завершены, основываясь на том, что срок действия контрактов продлевался до окончания периода ее действия.

Официально подтвердил завершение мобилизации Президент РФ.

Стоит исходить из его статуса Верховного Главнокомандующего, а следовательно, в силу ст. 13 ФЗ «Об обороне»

Верховный Главнокомандующий Вооруженными Силами Российской Федерации в пределах своих полномочий издает приказы и директивы Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами Российской Федерации, обязательные для исполнения Вооруженными Силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями и органами.

Но в войска должен прийти соответствующий приказ или директива исходя из которых следует, что указ о мобилизации не действует и увольнение производится в общем порядке, на основании ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы.

Поэтому подаете рапорт об увольнении ссылаясь на объявлении Верховным Главнокомандующим о прекращении периода частичной мобилизации, а следовательно истечение срока действия контракта. Если рапорт не принимают, отправляйте заказным письмом с уведомлением. В случае отказа можно написать жалобу в военную прокуратуру.

Здравствуйте. В настоящий момент с вами не могут расторгнуть контракт. Согласно Указу Президента № 647 от 21.09.22 мобилизация объявлена, но нет отменяющего нормативного акта. По факту призыв приостановлен.

Согласно Указу, контакт могут расторгнуть только в следующих случаях:[www.consultant.ru]

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Снежана, здравствуйте.

Увы, но нет никаких иных оснований, кроме Вами уже перечисленных в вопросе.

Вы военнослужащий армии РФ, контракт автоматически продлён.

_______

В силу пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", контракты продлеваются автоматически

________

Три основания для увольнения только:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы

__________

С уважением, Дарья Алексеевна.

Здравствуйте.

Ваш контракт продолжает свое действие.

В принципе Вы все верно понимаете и основные основания для увольнения и расторжения контракта Вы указали.

Если предельног о возраста не достигли, по состоянию здоровья годны, то,увы, придется дальше служить.

Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»,п.4

Здравствуйте, Снежана.

Нет, увольнять не будут.

Мобилизация, в смысле призыв, завершен. Но официальных нормативных актов нет.

Запрет на увольнение введен Указом Президента РФ т 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".

Сам указ не отменен, не приостановлен.

Следовательно, по п. 4 Указа №647

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.