Можно ли уволиться без отработки, если работодатель не предоставляет график отпусков и не отпускает в отпуск.
опубликован 17.12.2022, 17:31
Здравствуйте, Юлия. Уволиться без отработки возможно, но лишь с согласия работодателя. Отсутствие графика отпусков и непредоставление очередного отпуска, в этом правиле, ничего не меняют.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Юлия!
Нет, уволится без отработки при отсутствии согласия работодателя не получится.
При этом Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Однако работодатель окажется перед выбором: настаивать на Вашей отработке и выплатой компенсации за не использованный отпуск либо отпустить Вас в отпуск с последующим увольнением.
Вы вправе уведомить работодателя об увольнении за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
По соглашению сторон вы можете уволиться день в день.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Может ли стать поводом для отказа в предоставлении ветеранского отпуска график отпусков составленный начальником.
Вопросы компенсации отпуска - правомерно ли отказать в отпуске на 28 дней, если график был составлен ранее?
Прошло три недели, а мое заявление на отпуск все еще не согласовано и не отправлено. Что делать?
Билеты куплены, в отпуск не отпускают, графика отпусков нет, что делать?
Если в компании нет плана-графика отпусков и работодатель не отпускает в отпуск что делать?!
Основания, по которым бюджетное предприятие может отказать работнику в предоставлении отпуска без учета графика
Скажите пожалуйста-могу ли я требовать предоставления отпуска в мае, если в графике отпусков отпуск у меня проставлен в апреле?
График отпусков. Имею детей 11 и 9 лет. Возможно ли сдвинуть график отпуска в текущем
Что делать, если начальник не отпускает в отпуск согласно Графику отпусков на этот год?
При отсутствии графика отпусков (из-за реорганизации предприятия график отпусков не был утвержден за 2 недели до
У работника по графику отпусков отпуск с 03.08.2015, но с 23.07.2015 он уходит на больничный лист. Как предоставлять отпуск?
Согласно графика отпусков или согласно графику отпусков
Может ли работодатель не подписать заявление на очередной отпуск? Графика отпусков у нас нет.
Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.
Может ли график отпусков медсестры участковой не совпадать с графиком отпусков врача участкового.
Возможно ли получить компенсацию за накопившиеся за 8 лет неотгулянные отпуска без составления графика отпусков?
Отказ в предоставлении отпуска из-за служебной необходимости - что делать в такой ситуации?
Является ли отпуском вне графика (нужно ли писать заявление на отпуск вне графика) отклонение от графика отпусков в 1-2 дня?
Конфликт графика отпусков - Работодатель отказал сотрудникам, желающим взять отпуск по новому графику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут