Работодатель принуждает перейти с наличных на безналичную оплату труда
Вопрос №20072988
из г. Краснодар
опубликован 21.12.2022, 11:54
опубликован 21.12.2022, 11:54
Работодатель принуждает перейти на безналичный расчёт.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 136 Трудового кодекса РФ
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Вы сами вправе выбрать способ получения заработной платы. В кассе наличными или в любом банке.
21.12.2022, 11:58
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
3 юриста дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Статья 136 ТК РФ дает вам право выбора каким образом получать зарплату Если хотите получать наличкой то не имеют права вас ринуждать.
21.12.2022, 11:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Все давно уже перешли на безналичный расчёт, и от вас здесь точно ничего не зависит. Не хотите получать деньги на карту, ищите работу с кассой, но их уже практически НЕТ. Да и наличными деньгами, скоро перестанут пользоваться. Вопрос времени.
21.12.2022, 12:00
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
То есть что в трудовом договоре прописано или наличными или на счёт не кого уже не волнует?
21.12.2022, 12:05
НИКОГО УЖЕ ЭТО НЕ ВОЛНУЕТ, и более того работодателя ОБЯЗЫВАЮТ заключать с банком договор по перечислениям денег на счета работников. Вы прогресс, не остановите.
21.12.2022, 12:09
А для кого тогда написана Статья 136 Трудового кодекса РФ?
21.12.2022, 12:11
И статья устарела давно. (моё мнение).
21.12.2022, 12:13
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Составление претензии на возврат товара
140
Составление заявления на возврат товара
137
Судебная защита прав потребителей
135
Возврат товара надлежащего качества
133
Возврат товара
133
Возврат денег за услуги ненадлежащего качества
133
Составление письма о замене товара на аналогичный
130
Составление и подача жалобы в роспотребнадзор
130
Возврат некачественного товара
128
Возврат технически сложного товара
128
Возврат товара поставщику
126
Замена товара
126
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель принуждает перейти на ниже оплачиваемую должность или уволиться
Работодатель принуждает перейти на график 2 на 2 с 5 на 2. Грозит уволить если не соглашусь.
Может-ли предприятие заставить работника на безналичную оплату труда?
Какую сумму прописывать в договоре ГПХ: 1. Оплату труда 2. Оплату труда + НДФЛ 3. Оплату труда + НДФЛ + взносы в фонды.
Меня и.о. начальника отдела принуждает перейти на другую должность. А меня моя должность полностью устраивает.
Председатель ГСК требует оплаты членских взносов наличными, отказываясь принимать безналичную оплату через банк
Работодатель принуждает к одинарной оплате и своему отпуску в выходные дни - что скрывается за почасовой оплатой труда?
Отказ работодателя в предоставлении оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом и нарушение прав работника
Правомерность использования физического лица как представителя с оплатой через его индивидуальное предпринимательство
Необходимость наличия валидатора - обязан ли перевозчик распространять безналичную оплату проезда?\n\n2.
Меня на работе принуждают перейти на электронную трудовую книгу, не давая мне выбора! Что мне делать.
Во дворе установлен новый способ открытия шлагбаума по номеру телефона - легально или нет?
Розничный магазин предлагает безналичную оплату материалов при использовании материнского капитала
«Как магазины перекладывают свои проблемы на покупателей - случай с 3% комиссией за безналичную оплату»
Работодатель принуждает к отработке выходного дня - нарушение законов и возможности защиты трудовых прав
Нарушение прав работников - работодатель принуждает к работе сверхурочно без законных оснований
Работодатель принуждает к увольнению и ограничивает на работе - как защитить себя в такой ситуации?
Наложили арест на зарплатную карту, могу ли я перейти на оплату труда на наличные.
Работодатель принуждает к получению зарплаты на карту - что делать, если закрыть счёт?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут