Лабинск, 21.12.2022, 13:17

Спор о дате использования отпуска после восстановления на работе в результате суда

Вопрос №20073270 из г. Лабинск
опубликован 21.12.2022, 13:17
Я отработала в компании 6 месяцев, после чего в декабре 2021 года была уволена по инициативе работодателя. Восстановлена судом в декабре 2022 года, вынужденный прогул составил 11 месяцев. Таким образом, в 2022 году в компании я не работала. И отпуск за 6 месяцев работы и 11 месяцев вынужденного прогула не использовала. Когда мне должны дать этот отпуск? Я хочу получись его сразу, по заявлению. Работодатель предлагает взять его в 2023 году согласно графика отпусков, что меня не устраивает. Кто из нас прав?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

По истечении 6 ти месяцев, согласно графика.

21.12.2022, 13:18
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 34 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Графика НЕТ, так как в 2022 году я не работала в компании.

21.12.2022, 13:26

Светлана,

В законе сказано "через 6 месяцев по графику. График устанавливается работодателем"

Раз вы не работали в 2022 году, вас включат в график, однако учтите, что право выбора времени отпуска у работодателя. То есть вы можете выбрать и "согласовать" с работодателем. Не согласует, значит, пойдёте в отпуск, указанный работодателем. Это не моя прихоть, я вам объясняю как по закону.

21.12.2022, 19:19

Юридические услуги в Лабинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских