Как действовать при фальсификации документов и попытке незаконного увольнения - суд или другие меры?

Вопрос №200947 из г. Москва
опубликован 29.11.2004, 22:33

Помогите разобраться: Меня хотят уволить (я - руководитель секретариата в крупной компании), кадровик сфабриковал приказ о вынесении дисциплинарного взыскания с "левой" информацией: о моем некорректном поведении по отношении к нему, указал дату, но с моей стороны подобного поведения не было, а во время нашего разговора (якобы когда произошло обвинение) свидетелей также не было. Я приказ подписывать не стала, на что мне ответили, что составят акт. Я знаю, что правда на моей стороне, так как вместо меня хотят поставить своего человека, но уйти я планирую чуть позже (через месяц, о чем руководству сообщила). Подскажите, если этот приказ вступит в силу, куда мне с ним - может сразу в суд за клевету, или возможно дать какой-то отпор кадровику и исполнительному директору? Уволиться по собственному желанию прям сейчас я исключаю. С уважением, Наталья.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашникова Екатерина Евгеньевна

Адвокат Москва, стаж 6 лет

5.0 2074 отзывa

Если вас незаконно уволят с места работы. вы будете иметь право обратиться в суд и требовать не только исправления записи в трудовой книжке, но и выплаты заработной платы за все время, когда вы были лишены возможности трудоустроиться из-за порочаей записи в ТК. Если вам потребуется дополнительная консультация или поддержка в даном вопросе - обращайтесь. С уважением,

30.11.2004, 07:39

Уважаемая Екатерина Евгеньевна!
Спасибо большое за ответ и поддержку.

С уважением,
Наташа

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действовать при фальсификации документов и попытке незаконного увольнения - суд или другие меры?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы