LSN Messenger
Задано вопросов 8, из них VIP - 5
Ульяновск, 30.12.2022, 01:10

Неофициальный работник повредил служебный автомобиль на 400 тысяч - возможно ли взыскание ущерба?

Вопрос №20097028 из г. Ульяновск
опубликован 30.12.2022, 01:10
Работал в организации не официально. Не подписывал договоров, не бумаг о материальной ответственности. Задел кузовом эстакаду и кузов упал на дорогу. Служебный автомобиль поврежден на сумму около 400 тысяч. Приезжали ДПС и дорожная безопасность, сфотографировали путевой лист, права, страховку и т.д.. Брали объяснительную. ДПС разобравшись, дали подписать бумагу без штрафа. До этого происшествия работал сутки - день выходной - сутки, далее каждый день в течении полторы недели без выходных. После происшествия я молча уехал в другой город и не беру трубку, когда звонят с организации. Может ли работодатель подать в суд и взыскать с меня ущерб?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смотрите

Трудовые отношения оформляются договором.

Если договора не было, то обычно люди а суде доказывают что они были и они приступили к работе.

Это обычно работники подают в суд.

В вашей ситуации если работодатель не заключил договор, то тем самым он ушел от оплаты налогов, страховых взносов, платежей.

Это преступление, в зависимости от размеров неуплаченных Сум статьи по нему разные.

Скорее всего и среднесписочная численность работников предприятия весьма занижена.

Если работодатель занижает доходы, уменьшает показатели в целях ухода от уплаты налогов (вероятно еще есть работники без договоров), то ему не выгодно,, светиться, в суде, так как это все всплывет и не в его сторону.

Что б вас привлечь он должен в суде доказать факт наличия трудовых отношений с вами и пояснить судье почему он не заключил договор, не платил обязательные платежи.

А в случае если он и так,, уходит,, от налогов маловероятно что он пойдет в суд.

В данной ситуации вы можете написать в налоговую, трудовую инспекцию и прокуратуру, что вас не оформили. Если хотите.

Можно проверить данную компанию по базам, скорее всего там будут очень интересные данные.

См

ТК ст 67.1-тут о последствиях фактического допуска работника к работе без договора.

30.12.2022, 01:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 43 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

1.То, что вы работали неофициально совсем не означает, что с Вас сейчас нельзя взыскать ущерб причиненный организации.

Возмещение ущерба возможно по нормам не трудового, а гражданского законодательства на основании статей 15 и 1064 Гражданского кодекса РФ. Докажет в суде согласно статьи 56 ГПК РФ работодатель вашу вину в причинении ущерба и размер ущерба - тогда суд примет решение в пользу работодателя.

2.За то что вы работали неофициально работодателя могут привлечь к административной ответственности за нарушение трудового законодательства ст 5.27 КоАПРФ. Привлечение работодателя к административной ответственности не лишает его право предъявить вам иск стст 131-132 ГПК РФ о возмещении ущерба.

30.12.2022, 01:56
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Здравствуйте Евгений

Штраф будет выписан на вашего работодателя в соответствии со ст.1068 ГК РФ, а к вам работодатель вправе будет предъявить регресссное требование через суд о взыскание ущерба, причиненного автомобилю в порядке ст.1064 ГК РФ, ст.131-132 ГПК РФ. Так же возможно работодателя могут привлечь к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ за отсутствие трудового договора на основании, которого вы исполняли обязанности.

____

В соответствии со ст.1068 ГК РФ Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

30.12.2022, 05:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Здравствуйте Евгений!

Подобные ситуации в нашей практики встречаются регулярно

То, что Вы работали в организации не официально и не подписывали договоров о материальной ответственности совсем не снимает с Вас ответственности в ДТП и нанесении ущерба

Объясняю.

1. То, что Вы оказались за рулем не случайно и Вам поручили выполнить работу подтверждает тот путевой лист, который был у Вас в момент происшествия, так как в соответствии с п.1 Приказа Минтранса России от 11.09.2020 N 368 "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов" в этом документе указываются:

1) наименование и номер путевого листа;

2) сведения о сроке действия путевого листа;

3) сведения о собственнике (владельце) транспортного средства;

4) сведения о транспортном средстве;

5) сведения о водителе;

6) сведения о перевозке.

Сведения о собственнике (владельце) транспортного средства включают:

1) для юридического лица - наименование, организационно-правовую форму, местонахождение, номер телефона, основной государственный регистрационный номер юридического лица;

2) для индивидуального предпринимателя - фамилию, имя, отчество (при наличии), почтовый адрес, номер телефона, основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя.

Т.е., у вас произошло фактическое допущение Вас к работе на основании ст.67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом ТК РФ

Какие последствия Вам грозят:

а) Организация, чью машину Вы повредили попытается взыскать уплаченную потерпевшим сумму с виновного

С этой целью производится оценка ущерба.

Б) У Вас остается право решать платить за ущерб или отказаться. При этом оплачивать можно не только деньгами, но и передачей в зачёт ущерба ценного имущества работника.

В) В случае отказа решить вопрос мирным путём, работодатель вправе обратиться в суд с требованием понудить работника оплатить за разбитую машину и выплаченные суммы пострадавшей стороне

На то, чтобы заявить исковые требования ст. 392 Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора ТК РФ компании отводит 1 год со дня выплаты ущерба потерпевшим.

30.12.2022, 06:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Нет, не может организация с Вас что-то взыскать, у самой появятся проблемы с ФНС и прочими, налоги то не платили.

Ответственность по ДТП несет юрлицо целиком.

У Вас же нет никаих обязательств и ответственности вообще.

Пусть в суд идут.

- см. ст. 1064, 1068 ГК РФ.

30.12.2022, 09:14
Оценка автора вопроса:
большое спасибо!

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 149 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 372 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 481 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 547 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 029 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 835 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 788 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.8 36 135 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 057 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 419 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 561 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 10 945 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 336 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 254 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 648 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 512 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6 15 505 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.6 2 965 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5 1 632 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 021 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5 2 909 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 305 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 574 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9 1 766 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских