Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Апрелевка, 01.01.2023, 09:24

Как отсутствие на работе по больничному повлияет на участие в инвентаризации при увольнении по собственному желанию?

Вопрос №20099636 из г. Москва
опубликован 01.01.2023, 09:24
С 12.12.2022 по 26.12.2022 года я находилась на больничном, я заведующая производства при магазине. 27.12.2022 года написала заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой 2 недели, но 30.12.2022 года я была вынуждена уйти на больничный лист по состоянию здоровья. Директор назначил на 04.01.2023 года инвентаризацию, у меня б/л открыт до 06.01.2023 года и не факт, что меня выпишут до 09.09.01.2023 года. Могу ли я не идти на инвентаризацию? 09.01.2023 года последний мой рабочий день. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Лариса, ваши действия на месте директора? Именно так же он и поступит. В последний рабочий день вы должны рассчитаться с предприятием, получить документы. Вы не простой продавец, вы зав. производством, материально ответственное лицо. До вашего увольнения, ТМЦ числятся за вами. Мне было очень легко и просто выступая со стороны директора, устроить "веселые" проводы. Вам надо быть внимательной и осторожной, больничными, вопросами ответами будет сложно отделаться. Директор жаждет денег, для нее не имеет значение они будут сняты с заведующей, продавца, технички, охраны.

01.01.2023, 11:07
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Можете не идти на инвентаризацию, Вы на больничном, это уважительная причина отказа.

01.01.2023, 09:43
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Конечно, можете. Вы не обязаны выходить на работу в период нетрудоспособности. Более того, это может быть расценено как нарушение больничного режима.

Так что, отдыхайте и выздоравливайте.

С уважением.

01.01.2023, 11:30

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских