За какой период следует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Вопрос №20115174 из г. Кемерово
опубликован 09.01.2023, 14:25

За какой период работы при увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Работала сначала в одном ИП в период 01.01.2018 - 15.07.2021, затем переведена через увольнение в другое ИП этой же организации и проработала там с 16.07.2021 по 01.01.2023. В отпуске ни разу не была, компенсации не получала.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гавриченко Артем Игоревич

Юрист Брянск

4.9 2910 отзывов

Кристина, исходя из предоставленных сведений. Вам положена компенсация за ежегодный отпуск 2018, 2019, 2020, частично 2021, 2022

09.01.2023, 14:28

Ответ по делу, спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63253 отзывa

За все неотгулянные отпуска должны оплатить.

С уважением.

09.01.2023, 14:27

Спросить юриста

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15543 отзывa

Кристина, такие выплаты обязаны вам выдать в день увольнения.

Закон это подтверждает:

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

09.01.2023, 14:27

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45099 отзывов

Кристина, работодатель обязан был вам выплатить компенсацию согласно ст. 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

09.01.2023, 14:30

Спросить юриста