Как решить вопрос с ребенком при командировке обоих родителей?

Вопрос №20125481 из г. Владивосток
опубликован 12.01.2023, 09:24

Работаем с мужем в одном учреждении и нас отправляют в командировку на 14 дней, есть ребёнок 3,5 года оставить его не с кем могут ли заставить ехать обоих родителей.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матеушев Евгений Леонидович

Юрист Москва, стаж 7 лет

4.6 1505 отзывов

Нет конечно же не могут, пишите объяснительную на имя руководства!

12.01.2023, 09:41

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Пышкина Наталья Константиновна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.7 189 отзывов

К сожалению, у работодателя есть такое право. В соответствии со ст. 259 ТК РФ запрет на направление в служебную командировку без письменного согласия распространяется только на женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет либо родителю, имеющему ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом.

12.01.2023, 09:51

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68187 отзывов

Законодательство - никак в таком случае не ограничивает работодателя в направлении в командировки, ограничения могут лишь трудовом или колдоговоре быть.

12.01.2023, 09:53

Спросить юриста

Пышкина Наталья Константиновна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.7 189 отзывов

В любом случае, думаю, что если в случае если кто-то из вас откажется (письменно объяснив причину) от командировки, и будет применены со стороны работодателя меры дисциплинарное взыскания, если дело дойдет до суда, то суд может признать причину отказа от исполнения служебных обязанностей в вашем случае уважительной.

12.01.2023, 13:57

Спросить юриста