Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 30.11.2004, 22:54

Основание для сокращения денежных выплат при уведомлении о сокращении штатов

Вопрос №201255 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.11.2004, 22:54
Уведомление о сокращении штатов может ли быть основанием для сокращения и всех положенных денежных выплат или необходим еще приказ по организации о сокращении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно статье 180 Трудового кодекса Российской Федерации уведомление работника производится о ПРЕДСТОЯЩЕМ сокращении. Поэтому следующим этапом является обязательное издание приказа об увольнении, без чего трудовые отношения не могут быть прекращены. Этот приказ и является основанием для выплат, предусмотренных статьей 178 ТК.

С уважением,

01.12.2004, 06:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских