Как правильно отразить отсутствие работника на работе после мобилизации в табеле?

Вопрос №20126081 из г. Кемерово
опубликован 12.01.2023, 12:02

Работник вернулся со службы по мобилизации, но не приступает к работе в течение 3-х месяцев, имея на это законодательное право. Трудовой договор до настоящего времени приостановлен в связи с мобилизацией, но работник уже уволен из вооруженных сил, представил к оплате больничный за период с 19.12.2022 по 30.12.2022, и намерен воспользоваться своим правом на отдых. Как отражать в табеле его отсутствие на работе до его выхода?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горшков Михаил Сергеевич

Юрист Москва, стаж 7 лет

5.0 3 отзывa

Ирина, добрый день! К сожалению, законодательно вопрос не урегулирован, могу порекомендовать воспользоваться аналогией закона для госслужащих и проставлять период мобилизации работника кодом "ПТД" или "ПД". Указанное условное обозначение рекомендую ввести отдельным приказом.

С уважением, Горшков М.С.

12.01.2023, 12:56

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Работника, который проходил службу по мобилизации или контракту и не вышел на работу в течение трёх месяцев с даты окончания службы, можно будет уволить по п.13.1 ч.1 ст. 81 ТК. Это правило будет касаться также контрактников и добровольцев.

12.01.2023, 12:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо, это я знаю. Мой вопрос: как табелировать вернувшегося, но не приступившего к работе!

12.01.2023, 12:38

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вы получаете заплату за свою работу, а мы нет, т.к. мы не работники сайта, зарплату нам никто не платит, работаем полноценно грамотно и со ссылками на законы, НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ.

12.01.2023, 12:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста