Может ли работодатель отказать в подписании заявления на отпуск без сохранения заработной платы для супруги военнослужащего?

Вопрос №20129778 из г. Саратов
опубликован 13.01.2023, 11:24

Здравстуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в подписании заявления на отпуск без сохранения заработной платы в количестве 1 календарного дня супруге военнослужащего? В интернете четкого ответа на свой вопрос так и не нашла, к сожалению. Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ключников Антон Алексеевич

Юрист Краснодар, стаж 14 лет

4.8 2501 отзыв

Чёткий ответ содержится в статье 128 ТК РФ.

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

Если это ваш случай, то работодатель не имеет права вам отказать. В случае отказа можете пожаловаться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отказать в подписании заявления на отпуск без сохранения заработной платы для супруги военнослужащего?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы