Уволенный сотрудник забрал ключи склада - какие могут быть правовые последствия?

Вопрос №20133172 из г. Москва
опубликован 14.01.2023, 14:32

Ситуация следующая: в начале декабря этого года из филиала фирмы по собственному желанию уволился сотрудник. Причиной стала невыплата заработной платы за несколько последних месяцев. В порыве чувств он забрал с собой единственную пару ключей от склада, являвшегося его рабочим местом. Доступа теперь нет ни у арендатора, ни у арендодателя. Подскажите, корректно ли в создавшейся ситуации ограничиться гражданским иском (о потерянной выгоде и т.д.) или по сути это является основанием для начала уголовного разбирательства? (бывший сотрудник на связь принципиально не выходит)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44475 отзывов

Вызовите мастера по вскрытию дверей, вскройте и проблема будет решена.

Возможность доказывания в отношении ключей под вопросом.

14.01.2023, 14:42

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Сакунова Юлия Александровна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 36132 отзывa

Меняйте ключи, но судебной перспективы лично я не вижу. Он может заявить в суде, что не оставлял у себя ключи.

14.01.2023, 14:34

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49244 отзывa

1.Вам сначала нужно будет доказать и саму выгоду и основания ее взыскания.

2.Одних только ваших слов о том, что он не передает ключи недостаточно.

3.Шанс на взыскание с него, минимален. Проще всего поменять замок - составив акт о вскрытии, провести ревизию и если все документы в порядке - предыдущая ревизия, трудовой договор, должностная инструкция, договор о материальной ответственности обратиться в суд, если есть недостача.

14.01.2023, 14:40

Спросить юриста