Беременность и отпуск по уходу за ребёнком при 0.25 ставке - выплаты и замена на работе.
Вопрос №20137510
из г. Курган
опубликован 16.01.2023, 06:23
опубликован 16.01.2023, 06:23
Я устроена на 0.25 ставки имеет ли смысл уходить на больничный по беременности и в отпуск по уходу за ребёнком, будут ли какие то выплаты, и кто то будет работать во время моего отсутствия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В настоящее время в судебной практике закрепился подход, в соответствии с которым работникам с неполным рабочим временем, чей заработок в расчетном периоде за полный календарный месяц был ниже МРОТ или отсутствовал, пособие по беременности и родам нужно рассчитывать исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без его уменьшения пропорционально установленной продолжительности рабочего времени.
Кто будет работать вместо вас, это не ваша проблема.
16.01.2023, 06:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кургане
Составление претензий в трудовую инспекцию
9
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
9
Обжалование дисциплинарного взыскания
9
Составление должностных инструкций
9
Консультации по трудовому законодательству
9
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
8
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
8
Привлечение сотрудников к ответственности
8
Расторжение срочного трудового договора
8
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
7
Помощь при переводе на неполную ставку
7
Взыскание заработной платы
7
Похожие вопросы
Возможность получения ежегодного отпуска при выходе из декрета в 2018 году и его длительности
Если оформляют внутреннее совместительство еще на 1 ставку, а по основной ставке - отпуск без содержания, возможно так оформлять?
Может ли многодетная мать продлить на работе отпуск по уходу ребенком до 7 лет?
Работаю на 1,5 ставки. Уходу в декрет. На работе просят отказаться от 0,5 ставки. Повлияет ли это на декретные выплаты?
Может ли женщина, вернувшаяся из декретного отпуска, быть взята на работу в тот же отдел или должна устроиться в другой отдел?
Устройство на работу в отпуске по беременности - выплаты по уходу за ребенком и возможный отказ ФСС
Вопросы пособия в соцзащите и устройству на новую работу для женщины в отпуске по беременности
Входит ли в стаж работы отпуск по уходу за ребенком? В период отпуска по уходу за ребенком могут ли присвоить очередное звание?
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребёнком за свой счёт после окончания отпуска до 3 лет?
Вопрос о возможности взять новый отпуск и больничный после окончания отпуска по беременности и родам
Теперь она хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам у ней кончился 01.07.03 г.
Беременность, отпуск и работа - как принять правильное решение
Декретный отпуск, беременность и работа - Как защитить свои права и избежать увольнения?
Вопрос снегоуборки на территории ДОУ - рассматривается ли замена ставки сторожа на ставку дворника?
Положены ли госслужащему, находящемуся на декретной ставке, выплаты при сокращении (ликвидация организации)
Я работаю в школе на 1,5 ставки. По одной ставки отпуск 28 дней, по 0,5 ставки 56 дней отпуск. Сколько дней должен быть отпуск?
Как оформить декретный отпуск и отпуск по уходу за беременностью, находясь в Москве при работе в Санкт-Петербурге?
Как правильно уволиться после декретного отпуска по собственному желанию и как выбрать дату увольнения?
Последствия ликвидации компании для матери в декрете - выплаты, замена лет и оплата отпуска по уходу за вторым ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут