Допускается ли перевод работника, до истечения срочного трудового договора, на другую постоянную работу
Вопрос №20138
из г. Астрахань
опубликован 04.09.2001, 17:04
опубликован 04.09.2001, 17:04
Допускается ли перевод работника, до истечения срочного трудового договора, на другую постоянную работу, без расторжения срочного трудового договора (т.е. продления срочного трудового договора на неопределенный срок)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Допускается, но в соответствии с общим правилом ст.25 КЗоТ только с согласия работника.
С уважением.
05.09.2001, 22:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Астрахани
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Расторжение срочного трудового договора
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Взыскание заработной платы
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
17
Составление должностных инструкций
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Коллективный иск к работодателю
16
Похожие вопросы
Требование сотрудников ФСС о предоставлении доп. соглашений о продлении срочных трудовых договоров - правомерно или нет?
После истечения срока действия срочного трудового договора, если ни одна из сторон не потребовала его расторжения
Или это ошибка кадровых служб и при продлении срочного договора он автоматически становится бессрочным?
Насколько правомерно изменять условие о сроке путем заключения дополнительного соглашения к договору?
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Реорганизация на предприятии - вопросы перевода сотрудников на другую работу по срочному трудовому договору
Как правильно перевести работника на другую постоянную должность до истечения срока срочного договора.
Как правильно уволить работника по срочному трудовому договору
При продлении срочного трудового договора, презаключают новый трудовой договор с работником или дополнительное соглашение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут