Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Екатеринбург, 23.01.2023, 10:26

Решение суда по иску о дискриминации на основе прописки при трудоустройстве - как доказать свою правоту в апелляционной инстанции?

Вопрос №20159431 из г. Екатеринбург
опубликован 23.01.2023, 10:26
Ведущий менеджер по перссоналу при обращении по вакансии написала в электронной почте что без прописки не может меня оформить подан был иск по дискриминации, суд отказал в требованиях, т.к. менеджер по персоналу не принимает на работу, только директор. Как быть и обосновать это в апеляции.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если действительно не обращались к лицу, имеющему права по приему персонала - никак не сможете. Обосновать, в такой ситуации, можете лишь тем, что менеджер и представился лицом имеющим право приема на работу.

23.01.2023, 10:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут