Работодатель не обосновано назначает служебные расследования. Причин указаных в ТК нет (прогулов хищений ит.п) что делать?
Вопрос №20160197
из г. Челябинск
опубликован 23.01.2023, 14:03
опубликован 23.01.2023, 14:03
Работодатель не обосновано назначает служебные расследования. Причин указаных в ТК нет (прогулов хищений ит.п) что делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру.
23.01.2023, 14:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию вашего города.
23.01.2023, 14:06
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Нарушена процедура - сразу после служебного расследования издан приказ о выговоре без предложения написать объяснительную
Законно ли увольнение опекуна, если нет прогулов, хищения.?
Роль бухгалтерской экспертизы при выявлении фальсификации данных в бухгалтерских документах
Торговая организация из холдинга Балтмаксимус не выполняет решение суда, нужна помощь юристов.
Анализ дела Орлова - оправданы ли прогулы и основания для отпуска без сохранения зп?
Может ли для технического расследования причин аварии на опасном производственном объекте создаваться государственная комиссия?
Как должны быть оформлены результаты технического расследования причин аварии, произошедшей на опасном производственном объекте?
Обязан ли работодатель обосновать причину лишения премии.
Установлена ли единая форма акта технического расследования причин аварии на опасном производственном объекте?
В организации, где я работаю, начались служебные расследования и меня подвергают преследованию
Служебное расследование подтвердило, что огнестрельное ранение было несчастным случаем во время исполнения служебных обязанностей
Снижение стимулирующей надбавки по необоснованным причинам - можно ли ознакомиться с материалами служебного расследования?
Работник не ознакомился с заключением служебного расследования... но с приказом о наказании ознакомлен... чем может грозить.
Можно ли получить военную медицинскую страховку без служебного расследования. В бригаде не дают.
Сроки дисциплинарного взыскания после служебного расследования - что делать, если они нарушены?
Банк не закрыл кредит после погашения - проблемы с задолженностью и телефонными звонками – что делать?
Бездоказательные обвинения и угрозы бывшего руководителя - каковы последствия для меня?
Как поступить при несогласии с актом служебного расследования и какое время дается на ознакомление и подписание акта?
Определение даты обнаружения проступка в акте служебного расследования - роль даты акта и служебной записки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут