Снижение стимулирующей надбавки по необоснованным причинам - можно ли ознакомиться с материалами служебного расследования?
опубликован 02.12.2021, 09:42
Снизили интегрированную стимулирующую надбавку. Основание-типо плохая работа. Для этого собрали показания работников против меня. Фикция, так как я работаю по 18 часов, полностью отдаюсь работе. Просто я не дружу с одним идиотом начальником. Он всех восстановил против меня. Вопрос. Могу ли ознакомиться с материалами служебного расследования, по результатам которого мне и понизили надбавку? Надбавка была прописана и сейчас прописана в допсоглашении конкретной суммой в рублях до 31.08.2022.
Имеете полное право на ознакомление. При отказе обращайтесь в суд с исковыми требованиями о денежной компенсации и по суду истребуйте такие материалы в качестве доказательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Сотрудница борется за сохранение стимулирующей надбавки - какие документы запросить и как правильно расписаться в приказе?
Как изменение локального акта может повлиять на действие надбавки, установленной в допсоглашении до 31 августа 22 года?
Возможно ли предоставить справку о северной надбавке с предыдущего места работы с надбавкой 50% вместо 30%?
Надбавка для молодого специалиста при работе на Крайнем Севере
«Отказ от платежа надбавки за вредность - основания и их законность»
Как защититься от снижения стимулирующей надбавки за результаты работы?
Неоправданное сокращение надбавки к заработной плате - правомерные действия руководства?
Вопрос о начислении дальневосточной надбавки после перехода с работы в ОАО и незарегистрированной работы у частника
Правомерность снятия стимулирующей надбавки за прошедший месяц - анализ приказа от 31 марта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут