Законность отказа перезаключать договор о замене работника на больничном - права работника

Вопрос №20162862 из г. Кострома
опубликован 24.01.2023, 07:49
Я работаю. Договор был заключен на основании, что я заменяю человека на больничном. Работник вышел с больничного, но перезаключать договор никто не хочет. Законно ли это? Можно ли настаивать на перезаключении договора?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можно.

Но не обязательно, так как продолжение работы означает. Что Вы приняты по трудовому договору бессрочному.

24.01.2023, 08:05
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Если в срочном трудовом договоре было оговорено, что он заключен на определенный срок с указанием конкретной даты, то договор подлежит расторжению с истечением срока его действия в указанную дату. Если же в срочном трудовом договоре было оговорено, что он заключен на время нахождения основного работника на листке нетрудоспособности, он подлежит расторжению на следующий рабочий день после окончания листка нетрудоспособности основного работника.

Истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием его прекращения, поэтому при увольнении работника по данному основанию работодатель не обязан принимать специальные дополнительные гарантии, установленные ТК РФ для отдельных случаев увольнения по инициативе работодателя. В частности, работник может быть уволен по данному основанию в период пребывания в отпуске и в период временной нетрудоспособности.

Таким образом, если с вами был заключен срочный трудовой договор на период нахождения основного работника на больничном, новый трудовой договор работодатель не обязан заключать с вами.

24.01.2023, 07:54

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 458 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Кострома

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских