Как действовать, если пропущен срок обращения в комиссию по трудовым спорам?

Полагаю, что можно попытаться восстановить срок со ссылкой на занятость по уходу за ребенком. Тем более, что Вы теряете в случае отказа в восстановлении срока? Ничего.

Срок можно восстановить только по уважительным причинам, болезнь, командировка и т.п.

По поводу "не отдают трудовую" обращайтесь прямо в суд, а ни в какую ни к комиссию. Срок не пропущен. тк это длящееся нарушение. За какждый день просрочки просите средний заработок.

Уважаемая Светлана, она же Людмила!

Вы можете подать иск в суд о взыскании расчёта при увольнении и выдаче трудовой книжки. По расчёту при увольнении Вам могут отказать по причине пропуска сроков. НО! Т.к. трудовую книжку не выдали на данный момент Вы можете взыскать значительно большие деньги за её удерживание, чем зарплата за месяц и отпускные. Так что в суд стоит обратиться, но делать это надо не "тяп-ляп" , а юридически грамотно, с помощью специалиста. При необходимости обращайтесь.

Светлана, Вам необходимо решать этот вопрос на очной консультации, а не по переписке.

Спасибо за квалифицированные ответы я на днях свяжусь для юр.защиты. (С этими господами встречаться НЕ ХОЧУ).

Забыла написать, что работодатель утверждает, ЧТО Я ПОКИНУЛА РАБОЧЕЕ МЕСТО БЕЗ "ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ". (Как выяснилось из переписки с ними). Что-то меняется после моего уточнения. Я .смогу ПОДАТЬ ИСК В СУД? С ув. Людмила ( Извините страничка сестры Светланы)