Приказ о приеме на работу - основание для считывания сотрудника должностным лицом? Когда сотрудник не считается должностным лицом - исключения из правил.
Вопрос №20171906
из г. Иркутск
опубликован 26.01.2023, 11:04
опубликован 26.01.2023, 11:04
Если есть приказ о приеме на работу сотрудника, является ли это основанием считать его должностным лицом?
В каких случаях сотрудник не является должностным лицом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Приказа недостаточно, необходим также трудовой договор или служебный контракт, и фактический выход на работу.
Должностными лицами являются не все работники, а только занимающие определённые должности в органах государственной власти, органах публично-правовых компаний, органах общественных организаций.
Эти должности должны быть связаны с административно-властными или хозяйственно-распорядительными полномочиями.
26.01.2023, 11:29
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.8
1 737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли увольняющийся заместитель директора издать приказ о приеме сотрудника на свою должность?
И в течении скольких дней самый крайний срок надо делать приказ об отпуске или приеме сотрудника на работу!?
Законное предоставление выписки из приказа о приеме сотрудника, подтверждающей его текущее трудоустройство
Порядок оформления приема сотрудника на работу в трудовую книжку - необходимость приказа и использование печати
1.Является ли адвокат должностным лицом? 2. Является ли директор школы должностным лицом?
Вопрос о необходимости печати организации на странице трудовой книжки под записью о приеме сотрудника на работу
Как исправить ошибку в трудовой книжке при повторном указании наименования работодателя?
Имеет ли право бывший работодатель банк отказать в приеме сотрудника на работу из-за задолженности по кредиту.
Должен ли отдел кадров требовать при приеме сотрудника на работу форму СЗВ-К? Если Да - то на основании каких документов?
Определение налоговой базы для ЕСН и ОПС при приеме сотрудника на работу в декабре - какие суммы учитывать?
Что является обязательным при приёме сотрудника на работу?
Вопрос о дате и приеме сотрудника на работу.
Скажите при увольнении по соглашению сторон могу я потребовать: - приказ о приёме на работу, - приказ об увольнении.
Является ли ИНН обязательным документом при приеме сотрудника на работу?
Написала по порядку следующий номер записи в трудовой при приеме сотрудника на работу, а наименование организации забыла
Необходимость уведомления о приеме сотрудника на работу в организацию в случае замещения должности из перечня после
Скажите пожалуйста является ли предприниматель без образования юридического лица должностным лицом?
Как правильно составить приказ, основание приказа (решения суда нет), от какой даты должен быть этот новый приказ.
Процесс приема сотрудника из Украины (юриста) в нашу фирму в Севастополе - требования и процедура оформления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут