Испытательный срок не прошёл - нужна ли отработка при увольнении и сколько?
опубликован 29.01.2023, 11:15
Отработка на испытательном сроке составляет 3 календарных дня. И именно за 3 дня работник должен письменно предупредить работодателя о том, что работа ему не подходит, а также о намерении уволиться по собственному желанию (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). Трехдневный срок начинает течь со дня, следующего за днем получения работодателем заявления об увольнении.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы должны предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за три дня.
Добрый день
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023)ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Пишите заявление за 3 дня.
ТК РФ
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Здравствуйте. Нет никакой отработки. Срок предупреждения работодателя - 3 дня.
С уважением, Дарья Алексеевна.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усинск
Похожие вопросы
Оплата сессии во время испытательного срока и увольнение в случае его невыполнения - что мне ожидать?
Увольнение испытательный срок не выдержавший испытательный срок.
Как уволиться без отработке испытательный срок не прошел.
Выплаты выходного пособия при увольнении - какие условия для работников на испытательном сроке и после его прохождения?
Как получить зарплату после увольнения без прохождения испытательного срока?
Какой срок увольнения при незавершенном испытательном сроке и как это зависит от соглашения сторон?
Если трудовым договором не предусмотрен испытательный срок отработка обязательна? Или можно уволиться в один день?
Сотрудник принят на работу с испытательным сроком. Как правильно сказать ему что он не прошел испытательный срок.
Могут меня уволить после испытательного срока просто так и ссылаться на то что типа не прошел испытательный срок
Возможно ли обжаловать увольнение по причине не прохождения испытательного срока, если работник проработал 3 месяца и 18 дней?
Сколько отработка при увольнении на испытательном сроке.
Составление заявления об увольнении без отработки во время больничного - вопросы и возможности
Могут ли уволить по статье, если не прошел испытательный срок?
Как долго можно ждать увольнения из воинской части после подачи рапорта на увольнение?
Проблема - возможный перевод сына в другой класс из-за нехватки мест
Как получить справку о несудимости, если был освобожден по статье 161 ч. 1 и 161 ч. 2 в 2006 году?
Если человек находится на испытательном сроке при увольнении нужна отработка.
Как получить возможность подписать заявление об уходе в Спортмастере до окончания испытательного срока?
Как уволиться с Войск Национальной Гвардий? Если ещё не прошёл испытательный срок.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут