Нужно ли заключать трудовой договор, от имени ООО с генеральным директором, но учредитель и генеральный директор одно и тоже лицо.
Вопрос №201829
из г. Москва
опубликован 02.12.2004, 17:05
опубликован 02.12.2004, 17:05
Создана фирма ООО, в ней один учредитель. Нужно ли заключать трудовой договор, от имени ООО с генеральным директором, но учредитель и генеральный директор одно и тоже лицо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Светлана!
В данном случае заключать договор не нужно.
Достаточно Решения о возложении на себя обязанностей Генерального директора
С уважением,
02.12.2004, 17:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 8 минут
Юридические услуги в Москве
Проверка договора аренды юридических лиц
508
Проверка хозяйственных договоров
501
Проверка учредительных документов
477
Проверка нотариальных документов юридических лиц
434
Разработка и согласование договоров
424
Экспертиза договоров юридических лиц
417
Комплексное обслуживание юридических лиц
417
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
412
Претензионно-исковая работа
410
Экспертиза договоров подряда
403
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
396
Претензионная работа с поставщиками
396
Похожие вопросы
Печать какого юридического лица (общества или учредителя) ставится на трудовом договоре с генеральным директором?
Нужно ли заключать трудовой договор с Генеральным директором, если Генеральный директор единственный учредитель и участник?
Ответственность и.о. генерального директора и учредителя в фирме
Возможно ли заключить трудовой договор с генеральным директором в организации с тремя учредителями?
В ООО - Генеральный директор и бухгалтер - одно лицо, он же единственный учредитель ООО.
Как оформить Генерального директора в новой организации и нужен ли трудовой договор?
Если да, то кто должен подписывать такой контракт со стороны Учредителя и со стороны Генерального директора?
Вопрос о необходимости заключения трудового договора между генеральным директором и ООО
И имеет ли он право в последствии уволить оставшихся работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут