Имеет ли руководитель право отказать студенту в практике - анализ нормативных актов

Вопрос №20187994
31.01.2023, 09:28 • г. Иркутск

К нам в организацию пришел студент на практику хотел юристом пройти практику. Руководитель отказал. Это было его желанием прийти к нам на практику, в направлении от учебного заведения четко не указано что направить. Имеет ли право руководитель отказать в практике студенту. Ведь это же на его усмотрение. Говорят в трудовом кодексе есть статья, что не обязан руководитель брать на практиуку студента. Подскажите нормативку, где указано имеет ли право руководитель не брать студента на практуику в свою организацию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Учебная и производственная практика, предусмотренная федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, осуществляется на основе договоров между высшими учебными заведениями и предприятиями, учреждениями и организациями, в соответствии с которыми указанные предприятия, учреждения и организации независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию.

В связи с этим, при отсутствии договора, руководитель предприятия решает на свое усмотрение принимать студента для прохождения практики или нет.

Однако, в законе нигде не указана обязанность работодателя принять на практику кого-то, как и подписать Договор с учебным заведением.