Требования к предоставлению медицинской справки при приёме на работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Вопрос №201911
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 02.12.2004, 21:34
опубликован 02.12.2004, 21:34
Трудовой кодекс РФ определяет, что приём на работу отдельных категорий работников осуществляется после обязательного медицинского осмотра. В то же время согласно ст.65 медицинская справка не является документом, обязательно предъявляемым работником при устройстве на работу. Там же указано, что работодателю запрещается требовать иные документы. Вправе ли работодатель не оформлять приём работника без представления документа, подтверждающего результаты медосмотра?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Инна!
Если Вы внимательно прочтете цитируемую статью (ст.65 ТК РФ), то заметите, что В отдельных случаях с учетом специфики работы Трудовым кодексом иными федеральными законами, Указами Президента, Постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Мед. справка для отдельных категорий работников является обязательным документом при приеме на работу.
03.12.2004, 10:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
783
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
369
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требование работодателя о возврате затрат на медицинский осмотр при увольнении через месяц - законность и причины
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Возмещение стоимости предварительного медицинского осмотра при признании работника негодным к работе
Работодателю необходимо выдать работнику копии документов в течение трех дней с момента подачи письменного заявления
Должен ли директор требовать прохождения медосмотра, если работодатель не заключил договор с медучреждением?
Как защитить работодателя при жалобе работника на невыплату заработной платы?
Как поступить, если при устройстве на работу вы оформлены сотрудником столовой, но фактически работаете в пищеблоке
Оплата медосмотров при поступлении на работу - обязанности работодателя и права работника.
Возможность предоставления отпуска при конкурсном производстве работодателя - анализ трудовых отношений с банкротным работником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут