Как вернуться к работодателю после длительного отсутствия и увольнения без объяснительной записки?
опубликован 01.02.2023, 07:55
Интересует такой вопрос. Сложилась такая ситуация вынужден был покинуть страну в срочном порядке, работодателю не сказал, просто уехал, пол года не был по адресу прописки. Когда приехал получил письмо от работодателя, что необходимо приехать и дать объяснительную что могут уволить по нормальному без записи о прогуле, но получил я его спустя два месяца, так как не был дома. Зайдя в гос услуги увидел что меня уже уволили спустя три месяца от того числа которое было написано в письме. Вопрос такой: я могу прийти дать расписку и забрать ТК без объяснительной, или обязательно ее писать? Если они меня уже уволили?
Да, Вы можете отказаться дать объяснительную, тем более Вас уже уволили.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да, можете. Вы не обязаны писать никаких объяснений, трудовой договор уже расторгнут.
Вы уже уволены, какие объяснения?
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ от подписи должностной инструкции на основании изменений в обязанностях и необходимость составления объяснительной записки.
Влияет ли отсутствие объяснительной записки на рассмотрение дела в суде и должен ли работодатель ее потребовать?
Отсутствие объяснительной записки по поводу наложения взыскания является ли безусловным основанием для отмены его судом?
Могу ли я по закону отказаться от объяснительной записки работодателю?
Незаконное требование объяснительной записки от работодателя после вызова на техучебу в Керчь в выходной день
Ответственность учителя физкультуры и классного руководителя в случае травмы ученика, возникшей при уборке мячей
Изменение политики школы - необходимость объяснительной записки для отсутствия ребенка дольше трех дней и как с этим справиться
Возможно ли подать повторное заявление в полицию после написания объяснительной записки без претензий?
Как вернуться в Россию после длительного отсутствия по причине болезни родственника?
«Как формируется средний заработок при увольнении сотрудника после длительного отсутствия»
Листок нетрудоспособности после увольнения - указывать ли работодателя?\n3.
Необходимость предоставления работодателем документа перед формулированием требования о написании объяснительной
Директор дочерней организации получит дисциплинарное взыскание за невыполнение поручения
Имеет ли работодатель право на лишение стимулирующих выплат без объяснительной записки с работника.
Куда подавать документы на оплату больничных после увольнения и длительного отсутствия на работе?
Скажите возможно ли получить копию трудовой спустя 8 мес. после увольнения. После увольнения я все 8 мес. не работал официально.
Могу ли я стать на биржу труда после увольнения и длительного отсутствия работы?
Вопросы грамотной подачи объяснительной записки при пересмотре дела
Образец объяснительной записки за запах перегара на рабочем месте.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут