Требование справки и заявления о предстоящем отпуске в детском саду - правомерно ли и какие документы следует предоставлять?

Вопрос №20199653 из г. Владивосток
опубликован 03.02.2023, 01:24

В детском саду требуют справку с места работы о том, что я ухожу в отпуск (5 дней) и заявление. Правомерно ли требовать и справку и заявление? Я работаю в государственной организации со штатом свыше 1000 человек, соответственно, порядок выдачи справок работодателем процесс не быстрый. Я написала просто заявление на отпуск ребенка на две недели, т.к. неделю отдыхаю я, неделю супруг (тоже работающий в госструктуре со штатом свыше 5000 человек и работодатель находится на другом конце города). Какими правовыми документами руководствоваться в случае предоставления только заявления? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Анна

Юрист Пермь

4.1 80 отзывов

С каких пор так?

Что у вас там за порядки?

У нас в уставе д/с прописано, что 5 дней я могу не водить ребенка просто.

Ну вот не хочу, нет настроения, уехала... Никого волновать не должно.

Больше 5 дней - просят предоставить справку от педиатра, что ребенок здоров.

В мае начинают спрашивать "планы на лето". Можно сказать, что июнь не буду водить, а потом в июне взять передумать и все равно ребенка привести (но со справкой) и никто слова не скажет. У нас есть, кто все лето может в сад не ходить и это их дело.

03.02.2023, 11:15

Задать вопрос юристу

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование справки и заявления о предстоящем отпуске в детском саду - правомерно ли и какие документы следует предоставлять?

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы