Сотрудник после окончания отпуска не вышел на работу и сообщил что он заболел представив копию больничного листка.

Вопрос №2020019 из г. Астрахань
опубликован 16.11.2012, 15:19

Сотрудник после окончания отпуска не вышел на работу и сообщил что он заболел представив копию больничного листка. По его слова он болел в течение 3 месяцев. Все эт 3 месяца ему выплачивалась заработная плата. Позже в ходе проведения служебной проверки выяснилось что в действительности он не находился на больничном и 3 месяца его отсутствия на рабочем месте были признаны прогулами. Впоследствии он был уволен за прогулы. Как взыскать с него денежные средства выплаченные ему за 3 месяца. Добровольно он их вернуть нежелает.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Эрмель Эдуард Владимирович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 5 лет

5.0 360 отзывов

Дмитрий обратитесь письменно к работнику в случае отказа обращайтесь в суд с иском о взыскании излишне уплаченных сумм.

16.11.2012, 15:31

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31128 отзывов

Интересно, а на каком основании отсутствующему работнику выплачивалась заработная плата?

Боюсь, что взыскивать её придется с того, кто начислял. Заочно давать какие либо рекомендации в данном случае некорректно. А в любой организации должен быть штатный юрист. Нет такового - обращайтесь на очную платную консультацию со всеми документами.

Целью любой организации является извлечении прибыли. При таком раскладе получение бесплатной консультации - не основательно

Всего доброго.

18.11.2012, 15:22

Спросить юриста