Можно ли получить работу при наличии судимости и что делать, если справка придет во время испытательного срока?

Мария, Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ ст.16

1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

Факт уголовного преследования, которое было прекращено не является препятствием для поступления на государственную службу. Поскольку у Вас нет не снятой судимости, Вы имеете право поступить на государственную гражданскую службу.

ОДНАКО, прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон (УПК РФ Статья 25), лицо считается не судимым. При этом, данное основание - не является реабилитирующим и лицо будет считаться, как ранее привлекавшееся к уголовной ответственности. Это может являться препятствием при трудоустройстве.

На практике, могут отказать на этапе оформления документов. Зачем вас брать, если есть кандидаты с чистыми справками?!

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.