Если я уволюсь по собстенному желанию и буду сидеть с дочкой дома, стаж прервется?
опубликован 07.10.2001, 01:15
Моей дочке 5 лет. После отпуска по уходу за ребенком еще два года я отсидела в отпуске б/с по семейным обстоятельствам (дочка часто болела). Если я уволюсь по собстенному желанию и буду сидеть с дочкой дома, стаж прервется? Я даже нашла документ - Постановление СМ СССР от 13.04.1973 г. № 252 "Об утверждении правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному страхованию", где в п. 5 изложено:"При расторжении трудового договора беременными женщинами и матерями, имеющими детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу по достижению ребенком указанного возраста. Действует ли еще данное постановление? И если да, то как оформить трудовую книжку?
Спасибо.
Уважаемая Инна!Если Вы намерены уволиться,то в заявлении на увольнение напишите причину,которая является уважительной:"в связи с необходимостью ухода за ребёнком до достижения 14 лет".Тогда в приказе и трудовой книжке эта причина будет указана.Те годы,которые Вы работать не будете до достижения ребёнком 14 лет не прервут стажа для оплаты пособия по больничному листу,но в стаж для назначения пенсии эти годы не войдут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Если я уволилась с работы по собственному желанию из в связи с беременностью
Жена уволилась по собственному желанию ребенку 3 года 4 месяца.
Постановления Совета Министров СССР от 24 ноября 1990 г.N 1177) Значит ли это
Стаж женщине достаточно иметь при увольнении одного ребенка до 14 лет или минимум двух?
Влияние ухода за ребенком на трудовой стаж и возможность получения трудовой пенсии
В трудовой перерыв - 1 месяц и 14 дней и кадры срезали мне надбавки за непрерывный стаж.
Сохраняется ли в 2008 году непрерывный стаж при увольнении матери, имеющей ребенка до 14 лет?
В Постановлении Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 19.02.86 N 57/4-100 эта причина увольнения названа уважительной.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут