В трудовой книжке запись - уволен из...департамента в связи в переводом в...департамент..
опубликован 17.11.2012, 11:54
взыскать выплаченные суммы нельзя даже в судебном порядке .
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Помогите разрешить следующую ситуацию:
Необходимо правильно оформить запись в трудовой книжке и произвести расчет по отпуску
Хозяйственная организация перечислила на зарплатную карту организации и внесла соответствующую запись в карточку учета
А в трудовой книжке все записи произведены по всем правилам, указаны номера приказов, стоит печать организации.
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Ошибочно перечисленная заработная плата - возможность взыскания с сотрудника
Угроза судебного разбирательства после инвентаризации - как защитить себя и свои права?
Возможно ли повторно обратиться в суд о восстановлении на работе при невыполнении работодателем решения суда?
При увольнении трудовая книжка была выдана, но рассчет произведен не был, бухгалтер ссылается на отсутствие денег
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут