Я увольняюсь, надоли мне отрабатывать 2 недели или сколько надо отрабатывать?
опубликован 04.12.2004, 11:17
Если у меня есть ребунок, ему 3 года, я оформлена по трудовой книжке. Я увольняюсь, надоли мне отрабатывать 2 недели или сколько надо отрабатывать? Пожалуйста ответьте!
Уважаемая Александра. В ст.80 ТК нет однозначного ответа на Ваш вопрос. Не надо отрабатывать 2 недели в тех случаях, когда увольнение вызвано невозможностью продолжения работы. Может быть здоровье ребенка может послужить таким основанием, если это подтверждается мед.документами, также отсутствие возможности нахождения ребенка с другими лицами и.т.п., нужны какие-то веские причины. И укажите их а также дату увольнения в своем заявлении об увольнении.
Лучше всего в данном случае решить этот вопрос по договоренности с работодателем, может он пойдет навстречу.
С уважением!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Обязательно ли отрабатывать две недели, если оформлен неофициально?
Процедура увольнения во время болезни - необходимость отработки 2 недель и время возврата трудовой книжки
Необходимость отработки 2 недель после заявления об увольнении, даже при записи 3-недельного стажа в трудовой книжке
Как оформить уход за инвалидом-ребенком в трудовой книжке?
Я хочу уволиться с работы, могут ли меня заставить отрабатывать?
Что будет, если не отрабатывать две недели при срочной необходимости смены работы по трудовой книжке?
И обязан ли сделать запись в трудовой книжке, если у меня есть свидельства работы у него (например пропуск)?
Обязан ли работодатель заставлять отработать 2 недели при увольнении сотрудника, имеющего ребенка?
Необходимость отработки 2 недель при отсутствии записей о трудовом договоре в трудовой книжке.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут