Необходимость отработки 2 недель после заявления об увольнении, даже при записи 3-недельного стажа в трудовой книжке
01.09.2015, 10:16 • г. Новосибирск
Если на новом месте человек отработал 3 недели, запись уже стоит в трудовой книжке. Надо ли ему отрабатывать 2 недели после заявления об увольнении.
Да. Нужно, если у него нет испытательного срока.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 453 Поиск Регистрация