Проблемы с новой системой учета рабочего времени - Что делать, если работодатель не дает выходных?
Вопрос №20224829
из г. Салехард
опубликован 10.02.2023, 14:03
опубликован 10.02.2023, 14:03
Вопрос с 1 января перевели на суммированный учетный период рабочего времени с учетным периодом 1 год при 40 чесовой рабочей неделей. Выдали индивидуальный график работы на 23 год. В графике везде стоят 8 часов с выходными. В январе согласно графика я должен отработать 136 часов по факту я отработал 152 часа это с двумя выходными. Как мне обьяснили выходные дни оплачиваются в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха. В январе мне выходные не дали. Сказали в феврале заберёшь но в феврале согласно графика я должен отработать 143 часа, но если я возьму выходные за прошлый месяц то у меня не будет нормы часов и я теряю в зарплате так как я не выработал норму в феврале. Правомерно ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В целом правомерно, но по закону выбирает работник: оплата в двойном размере или предоставление выходного. Если вы не писали заявление о предоставлении выходного дня, то можете написать заявление на оплату в повышенном размере.
10.02.2023, 14:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 128
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
260
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 895
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.7
5 468
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5
31 127
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 202
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
592
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Внедрение биометрической системы учета рабочего времени работников
Нужен ли приказ для введения системы учета рабочего времени WFM в организации?
Законность удержания штрафа в размере десяти тысяч рублей за не регистрацию в системе учета рабочего времени
Ошибочное прогул или как защититься от погрешности в системе учёта рабочего времени?
Должна ли проходить поверку электронная система учета рабочего времени.
Как проставить правильно часы в табеле учета рабочего времени при совмещении должностей и оплате 100%?
Как обратиться в случае нарушения учета рабочего времени?
Изменяется ли норма рабочего времени в суммированном учете при его пропуске по неуважительной причине?
График 1/3 и проблемы отпуска - работодатель не дает выходных и ставит после смены. Что говорит закон?
Вызывают в гибдд. Повестки нет, смс. Работодатель дает выходной. А день рабочий, он не оплачивается?
Как доказать неправомерность табеля учета рабочего времени работодателя в суде?
Несоответствие учета рабочего времени работодателем - как доказать фактически отработанное время?
Работодатель не дает выходных при сверхурочной работе - нарушение рабочего законодательства?
И можно ли в договоре обозначить режим гибкого рабочего времени и суммированный учет рабочего времени за например год?
Работодатель даёт выходные в конце месяца получается недоработка законно ли это.
Какова максимальная продолжительность рабочего времени при суммированном учете рабочего времени в неделю, месяц, квартал?
При суммарном учете рабочего времени при добыче золота как рассчитать график с учетом выходных при 12 часовом рабочем дне.
Кокой режим рабочего времени и как происходит учет рабочего времени.
Что делать, если работодатель не предоставляет выходных и дополнительные заказы после суток?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут