Как сохранить стаж при продаже предприятия?

Вопрос №20227654 из г. Кемерово
опубликован 11.02.2023, 12:25

Наше предприятие продали с нами подскажите старый директор сказал на писать заявления на увольнения. Какая запись должна быть у нас в трудовой если нас продали и купили но организация меняется чтобы не прервался стаж.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рогоза Виктор Владимирович

Юрист Шебекино

4.5 632 отзывa

Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации если в заявление указали по собственному желанию. Уточните вопрос.

11.02.2023, 13:33

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Ампилогов Владимир Давыдович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.2 1350 отзывов

Здравствуйте Татьяна Алексеевна.

Нужно полностью написать, как написано в приказе о ликвидации предприятия. Так как нужно писать основания для ликвидациия. А далее в приказе на Ваше увольнение нужно писать, что уволена в связи с чем, и далее и переведена в организацию и все одним днем. И в новой организации Вас обязаны принять сразу же в день увольнения из предприяития. И на приказы нужно обязательно наличие оснований для ликвидации и для передачи в новую организацию.

11.02.2023, 13:38

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Тарханова Полина Дмитриевна

Юрист из города Ижевск, стаж 9 лет

4.7 6577 отзывов

Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации если в заявление указали по собственному желанию.

11.02.2023, 14:11

Спросить юриста

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5471 отзыв

Если напишите заявление об увольнении по собственному желанию, то такая запись и будет в трудовой книжке. Если нет, то Вас уволят по сокращению штатов и должны выплатить выходное пособие в размере 2-месячного заработка и за 3-й месяц если Вы после увольнения в 2 хнедельный срок стали на учёт в службу занятости.

11.02.2023, 17:09

Спросить юриста