Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Долгопрудный, 15.02.2023, 10:14

Директор салона красоты планирует закрыть предприятие для увольнения старых сотрудников - будет ли у мамы ребенка инвалида возможность вернуться на работу?

Вопрос №20239872 из г. Долгопрудный
опубликован 15.02.2023, 10:14

Директор салона красоты хочет ликвидировать предприятие для того, чтобы уволить всех старых сотрудников, по закону не попадающих под сокращение и набрать новый штат, открыв заново парикмахерскую под другим названием. Вопрос? Я являюсь мамой ребенка инвалида. Стаж работы в данном салоне более 25 лет. Работаю по трудовой. Имею ли я какое либо преимущество ,при такой ситуаци, востановиться на рабочем месте?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44507 отзывов

Ольга, дело в том, что при таких обстоятельствах на работу в новой компании Вы претендовать не можете, точно так же как и кто-то другой, но при ликвидации должно быть предупреждение за 2 месяца, выплаты, предусмотренные законом, то есть в принципе это аналог сокращения, только вот с тем исключением что увольняются все.

15.02.2023, 11:35

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63247 отзывов

Ликвидировать можно, но это не так просто, как кажется.

Преимущества не будете иметь, к сожалению.

С уважением.

15.02.2023, 10:18

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25119 отзывов

Здравствуйте.

В данном случае невозможно говорит о преимуществах, если организация будет ликвидирована. О преимуществах можно говорить в случае сокращения должностей и продолжении работы организации. Тогда можно в рядке случаев рассчитывать на оставление на работе.

В случае ликвидации организации всем сотрудникам обязаны выплатить пособие в пределах трёхмесячного заработка.

С уважением.

15.02.2023, 10:52

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор салона красоты планирует закрыть предприятие для увольнения старых сотрудников - будет ли у мамы ребенка инвалида возможность вернуться на работу?

Юридические услуги в Долгопрудный

Похожие вопросы