Как действовать, если работодатель не выплачивает долг и переводил на мои карты не только официальные деньги, но и чёрную зарплату?

Вопрос №20242999 из г. Челябинск
опубликован 16.02.2023, 05:02

У меня такая ситуация. Вместе с другом работал у одного человека, у которого есть ИП и ООО. Как и у всех бОльшая зарплата чёрная. У моего друга карты арестованы приставами из за больших долгов (около миллиона) и я дал другу свою карту (Хоум Банк) для начисления ему туда зарплаты. На мои разные карты приходили не только официальные деньги, но ещё и чёрная зарплата. Работодатель остался мне должен в размере 30 к и отдавать не хочет. Смогу ли я его припугнуть своим походом в налоговую или прокуратуру, если он мне не вернёт мои деньги? . Есть скриншот сообщения в ватцапе, где я ему пересылаю скопированное смс уведомление о зачислении денег, на карту мою другую (сбербанк), где он мне отвечает, что это - зп Ваня (так зовут моего друга). Переводы были неоднократными. Ну или в случае невыплаты пойти в прокуратуру с заявлением.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13510 отзывов

Здравствуйте, Роман. Можете в письменном виде потребовать выплаты недополученной заработной платы. За нарушение требований трудового законодательства предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ), занимается этим Госинспекция труда. За грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности (ст. 15.11 КоАП РФ) также предусмотрена административная ответственность, занимается ФНС. Именно "припугнуть", не стоит, просто укажите в заявлении, что в случае неудовлетворения Ваших требований Вы будете вынуждены обратиться в ФНС и ГИТ.

16.02.2023, 05:14

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Статья 15.11. Грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности

Бураков Вячеслав Олегович

Юрист из города Новосибирск, стаж 20 лет

4.9 147 отзывов

Сначала напишите письменную претензию Вашему работодателю (направьте почтой России ценным письмом с описью или отнесите по месту работы под отметку, что у Вас приняли претензию). Если действий не последует, напишите жалобу в ИФНС и прокуратуру. В шапке жалобы одновременно укажите получателями прокуратуру и ИФНС. Жалобы отнесите в прокуратуру и ИФНС, поставьте н а них отметки о принятии и копии жалоб с этими отметками отправьте работодателю.

16.02.2023, 05:19

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Бураков Вячеслав Олегович

Юрист из города Новосибирск, стаж 20 лет

4.9 147 отзывов

В случае, если он будет указывать, что занял деньги можно сослаться, что у Вас отсутствует договор займа или расписка, соответственно проценты и срок возврата установить не представляется возможным так как нет письменного документа. Скажите, что я приглашу в суд еще таких же заемщиков, которые также работали в данном месте. ИФНС будет очень заинтрегована)))

16.02.2023, 05:35

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста