Как прпвильно сформулировать жалобу начальнику, если в коллективе из за личной неприязни оскорбляют в нецензурной лексике.

Вопрос №20243523 из г. Ворсма
опубликован 16.02.2023, 10:01
Как прпвильно сформулировать жалобу начальнику, если в коллективе из за личной неприязни оскорбляют в нецензурной лексике.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Юлия!

В свободной форме, так и укажите, что в связи с личной неприязнью, вы подвергаетесь "словесным нападкам" и оскорблениям со стороны коллег!

Так же вы можете обратиться в суд и взыскать моральный вред (но его нужно доказать)

16.02.2023, 10:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

За помощью в составлении жалобы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

16.02.2023, 10:02

Можете сформулировать как вам нравится, то есть в свободной форме. Однако вряд ли руководитель будет заниматься этим вопросом. Если имело место оскорбление, то обращаться нужно в прокуратуру, т.к. оскорбление является административным правонарушением, ответственность за которое предусмотрена ст 5.61 КоАП РФ.

16.02.2023, 10:05

Нет такой формы, это не иск в суд. Пишите все как есть в произвольной форме.

16.02.2023, 17:09
Похожие темы:
Личная неприязнь

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских