Законность и возможные действия после сокращения сотрудников и подозрения о повторном увольнении одного работника
Вопрос №10912412
из г. Новосибирск
опубликован 29.06.2016, 08:52
опубликован 29.06.2016, 08:52
Меня сократили в августе (по личной неприязни начальника), в январе через суд я восстановилась на работе. Сейчас я узнала, что все сотрудники моего отдела писали согласие на перевод в другое структурное подразделение (в трудовом договоре указано). Я одна осталась в старом подразделении и есть подозрение, что меня опять сократят, так как сократят все подразделение состоящее из одного человека - меня. Законно ли? что делать?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
вопрос в следующем: законно ли то, что всех уведомили и перевели в другое структурное подразделение, а меня нет? Ведь каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. В данном случае это дискриминация?
29.06.2016, 09:02
Задать вопрос юристу
обращайтесь с заявлением в инспекцию по труду.
29.06.2016, 09:04
Расстановка кадров это прерогатива работодателя. Он вправе кого то перевести, а кого то оставить
29.06.2016, 09:04
Если штатное расписание другого подразделения позволяет, Вам обязаны были предложить либо ту же должность, либо равнозначную. Жалуйтесь в инспекцию по труду и обжалуйте приказ об увольнении в суд.
29.06.2016, 09:04
Дискриминация.
29.06.2016, 09:04
все зависит от ваших приоритетов. нравиться судиться? пишите жалобу в трудовую инспекцию.
29.06.2016, 09:05
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Давайте будем решать Ваши проблемы по мере их поступления. подозрение- это не факт, это не проблема.
29.06.2016, 08:57
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
вопрос в следующем: законно ли то, что всех уведомили и перевели в другое структурное подразделение, а меня нет? Ведь каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. В данном случае это дискриминация?
29.06.2016, 09:02
обращайтесь с заявлением в инспекцию по труду.
29.06.2016, 09:04
Расстановка кадров это прерогатива работодателя. Он вправе кого то перевести, а кого то оставить
29.06.2016, 09:04
Если штатное расписание другого подразделения позволяет, Вам обязаны были предложить либо ту же должность, либо равнозначную. Жалуйтесь в инспекцию по труду и обжалуйте приказ об увольнении в суд.
29.06.2016, 09:04
Дискриминация.
29.06.2016, 09:04
все зависит от ваших приоритетов. нравиться судиться? пишите жалобу в трудовую инспекцию.
29.06.2016, 09:05
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 540
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 571
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 925
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 080
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 545
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 584
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 028
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 805
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
262
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 732
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 198
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Метрдотелю гостиницы предложили работать в другом подразделении без его согласия - что делать?
Сотрудник переведен без согласия в другое структурное подразделение, не указанное в трудовом договоре
Перевод на другое структурное подразделение без согласия - правовые аспекты и возможности
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
Несогласие работника на перевод в другое структурное подразделение - юридическая оценка и последствия
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Проблемы с переводом внутри структурного подразделения ОАО РЖД - возможность перевода без согласия руководителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут