Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Актуальные темы

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Законы и кодексы

Сообщества

Обратная связь

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Законность и возможные действия после сокращения сотрудников и подозрения о повторном увольнении одного работника

Вопрос №10912412 из г. Новосибирск
опубликован 29.06.2016, 08:52

Меня сократили в августе (по личной неприязни начальника), в январе через суд я восстановилась на работе. Сейчас я узнала, что все сотрудники моего отдела писали согласие на перевод в другое структурное подразделение (в трудовом договоре указано). Я одна осталась в старом подразделении и есть подозрение, что меня опять сократят, так как сократят все подразделение состоящее из одного человека - меня. Законно ли? что делать?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Александра

Юрист Новосибирск

0 отзывов

вопрос в следующем: законно ли то, что всех уведомили и перевели в другое структурное подразделение, а меня нет? Ведь каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. В данном случае это дискриминация?

29.06.2016, 09:02

Задать вопрос юристу

Поздняков Валерий Сергеевич

Адвокат из города Курск

4.2 655 отзывов

обращайтесь с заявлением в инспекцию по труду.

29.06.2016, 09:04

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Расстановка кадров это прерогатива работодателя. Он вправе кого то перевести, а кого то оставить

29.06.2016, 09:04

Спросить юриста

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Если штатное расписание другого подразделения позволяет, Вам обязаны были предложить либо ту же должность, либо равнозначную. Жалуйтесь в инспекцию по труду и обжалуйте приказ об увольнении в суд.

29.06.2016, 09:04

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Дискриминация.

29.06.2016, 09:04

Спросить юриста

Кот Федор Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

все зависит от ваших приоритетов. нравиться судиться? пишите жалобу в трудовую инспекцию.

29.06.2016, 09:05

Спросить юриста

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Давайте будем решать Ваши проблемы по мере их поступления. подозрение- это не факт, это не проблема.

29.06.2016, 08:57

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Александра

Автор вопроса

0 отзывов

вопрос в следующем: законно ли то, что всех уведомили и перевели в другое структурное подразделение, а меня нет? Ведь каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. В данном случае это дискриминация?

29.06.2016, 09:02

Спросить юриста

Поздняков Валерий Сергеевич

Адвокат из города Курск

4.2 655 отзывов

обращайтесь с заявлением в инспекцию по труду.

29.06.2016, 09:04

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Расстановка кадров это прерогатива работодателя. Он вправе кого то перевести, а кого то оставить

29.06.2016, 09:04

Спросить юриста

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Если штатное расписание другого подразделения позволяет, Вам обязаны были предложить либо ту же должность, либо равнозначную. Жалуйтесь в инспекцию по труду и обжалуйте приказ об увольнении в суд.

29.06.2016, 09:04

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Дискриминация.

29.06.2016, 09:04

Спросить юриста

Кот Федор Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

все зависит от ваших приоритетов. нравиться судиться? пишите жалобу в трудовую инспекцию.

29.06.2016, 09:05

Спросить юриста

Похожие темы:
Перевод в другое структурное подразделение
Перевод в другое подразделение
Структурные подразделения

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 456 Поиск Регистрация

Россия

Адвокат, стаж 9 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Пряник К.В.

5 780 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Ярославль

Крапивин А.В.

4.9 1 893 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 26 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Злотникова Л.Г.

5 24 660 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 30 лет онлайн

г.Краснодар

Шишкин В.М.

4.8 33 685 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 19 лет онлайн

г.Калининград

Працко В.А.

4.8 26 617 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Кочетков А.В.

4.9 46 540 отзывов

Спросить

Россия

Юрист онлайн

г.Армавир

Степанов Э.Э.

5 216 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Владикавказ

Абаева М.Н.

5 24 194 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Москва

Бабъяк С.В.

4.9 4 555 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Москва

Усольцев В.Н.

4.9 14 812 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 25 лет онлайн

г.Черкесск

Бекижева Д. И.

4.9 1 631 отзыв

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Ткач Н.В.

4.9 6 188 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 11 лет онлайн

Суровцева Л.Р.

5 6 139 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Краснодар

Шарапов В. А.

5 1 627 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 7 лет онлайн

г.Чебоксары

Григорьев Е.А.

4.4 1 526 отзывов

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 21 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Кадыров Р.О.

5 23 152 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 13 лет онлайн

г.Москва

Питниченко А.Ю.

5 12 116 отзывов

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 21 лет онлайн

Бахтин С.В.

4.7 23 407 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 26 лет онлайн

г.Москва

Жданов А.А.

5 5 051 отзыв

Спросить

Россия

Юрист, стаж 28 лет онлайн

г.Красногорск

Степанов А.Е.

4.8 62 990 отзывов

Спросить

Россия

Юрист онлайн

г.Москва

Громов В.Д.

4.9 792 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 16 лет онлайн

г.Краснодар

Квон Д.В.

4.9 1 358 отзывов

Спросить

Россия

Юрист онлайн

г.Москва

Наумова Т.Ю.

5 1 624 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 10 лет онлайн

г.Москва

Леонтьев М.О.

5 372 отзывa

Спросить

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Перевод сотрудника в другое структурное подразделение без согласия - нарушение ТК РФ или нет?

Метрдотелю гостиницы предложили работать в другом подразделении без его согласия - что делать?

Сотрудник переведен без согласия в другое структурное подразделение, не указанное в трудовом договоре

Перевод на другое структурное подразделение без согласия - правовые аспекты и возможности

Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1

Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?

Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей

Несогласие работника на перевод в другое структурное подразделение - юридическая оценка и последствия

Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект

Проблемы с переводом внутри структурного подразделения ОАО РЖД - возможность перевода без согласия руководителя?

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут