Может ли работодатель не принять заявление об увольнении по собственному желанию и уволить по своей инициативе?
опубликован 20.02.2023, 11:04
Александра, здравствуйте!
Заявление об увольнении по собственному желанию может быть направлено работодателю по почте.
В течение срока предупреждения работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником по инициативе работодателя при наличии к тому оснований.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Может, поскольку увольнение по инициативе работодателя процессуально более сложное мероприятие.
Здравствуйте! Работодатель не имеет права отказываться подписывать заявление об увольнении, это незаконно. В том случае, если ваше заявление не принимают, отправьте его заказным письмом с уведомлением о вручении. Дата вручения письма будет считаться датой подачи заявления, по прошествии двух недель можно будет спокойно прекратить работу и получить расчет.
Александра, может, если есть основания для увольнения.
Здравствуйте. Не может.
Принять заявление об увольнении по собственному желанию работодатель обязан. Но, он так же имеет право уволить Вас по своей инициатив, если для этого имеются предусмотренные законом основания. (ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя)
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Проблема с задержкой расчета и трудовой после увольнения - Что делать?
Работодатель указал неправильную статью увольнения - является ли это заведомо ложной информацией?
10.2020 написал заявление на увольнение по собственному желанию, уволить 21.10.2020, могут ли заставить работать 21 го?
Возможно ли увольнение по собственному желанию без отработки на усмотрение руководителя?
Как поступить кадровику при заявлении работника об увольнении с учетом двухнедельного срока?
Нужно ли согласование с департаментом образования для увольнения по трудовому кодексу
Предложение работодателя о расторжении трудового договора по собственному желанию - что стоит знать?
В каких случаях при увольнении по собственному желанию работодатель имеет право не возвращать трудовую книжку?
Может ли работодатель уволить после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
При увольнении по собственному желанию, работодатель настоял на изменении заявления по соглашению сторон, ст. 77. Это правомерно?
Обязанности работодателя при неполной выплате по увольнению по собственному желанию
Вопрос о сроке окончательного расчета при увольнении по собственному желанию
Срок между увольнением и новой работой, обеспечивающий непрерывный стаж для 100% оплаты больничного листа по новому закону
При увольнении работника по собственному желанию какая запись в трудовой книжке будет верной: "Уволен по собственному желанию
Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?
Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?
Сроки полного расчета сотрудника при увольнении по собственному желанию
После подачи заявления об увольнении по собственному желанию, работодатель не отдает трудовую и зп около месяца.
Как подать заявление на самостоятельное увольнение и перестать работать с завтрашнего дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут