Рабочий день перед праздником - правила и расписание.

В статье 95 Трудового кодекса РФ сказано:

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Согласно статьи 112 ТК РФ праздничным нерабочим днем является:23 февраля - День защитника Отечества;

В статье 91 ТК РФ сказано: Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

В Вашей организации согласно установленному у Вас режиму работы продолжительность рабочего времени в неделю составляет 40 часов.

Если же выдает на неделе праздничный день то продолжительность рабочей недели сокращается на 1 час, то есть должна составлять 39 часов.

У Вас продолжительность рабочего времени в неделю, составляет 8 часов 15 минут * 4 + 7 часов (в пятницу)= 40 часов.

Если в вашей организации установлен режим работы по 8 часов 15 минут с понедельника по четверг, то работа в понедельник и вторник не будет считаться переработкой, поэтому некорректно прибавлять по 15 минут за понедельник и вторник. Поэтому 22 февраля ваш рабочий день должен быть сокращен только на один час.

Здравствуйте Светлана!

Правильно понимаете, но только частично!

Да, действительно, в предпраздничный день 22 февраля, как это установлено в ст.95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней ТК РФ Ваша рабочий день будет сокращен на один час. Эта норма носит императивный, т.е. безусловный характер и не может быть изменена

Переработки у Вас нет, так как исходя из продолжительности рабочей недели в 40 часов:

Пн-Чт 8.15 х 4 = 33 часа

Пт сокращение не на один час на 1 час 15 минут = 7 часов

Итого = 40 часов

Удачи Вам и хороших праздников с Вашими любимыми мужчинами!