Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 21.02.2023, 10:56

Незаконный штраф за отпуск без сохранения заработной платы - что делать?

Вопрос №20258709 из г. Нижний Новгород
опубликован 21.02.2023, 10:56
Помогите разобраться в такой ситуации: работник взял отпуск без сохранения заработной платы сроком на 4 месяца, соответственно удерживать и перечислять алименты организация не могла (нет дохода), судебный пристав решила назначить штраф за то, что организация не сообщила в приставу об отпуске? Законно ли это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Ознакомьтесь с постановлением о наложении штрафа на работодателя. Интересно, что там указано. Вообще у работодателя нет обязанности уведомлять службу судебных приставов об отпусках работников. Однако, обязанность уплачивать алименты, в том числе и в твердой сумме, остается на работнике - плательщике алиментов. Если алименты не будут уплачены, ответственность возлагается на плательщика алиментов.

21.02.2023, 11:22
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Ну формально вы должны были сообщить приставу об этом.

Но лучше документы от пристава посмотреть. Они вечно всё неправильно делают, так что на этом можно "подловить".

21.02.2023, 11:03

Действия приставов незаконны, Если человек без заработной платы ушел в отпуск, это не освобождает от уплаты алиментов, в процентном соотношении либо в твердой денежной сумме.

21.02.2023, 11:04
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

В Постановлении об обращении взыскания на ДС и иные доходы должника пристав прописывает:

Приказ ФССП России от 25.10.2019 № 444 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 04.05.2016 № 238 "Об утверждении примерных форм процессуальных документов, применяемых должностными лицами Федеральной службы судебных приставов в процессе исполнительного производства"

Приложение № 114. Постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника

8. Удержание и выплату сумм производить регулярно вплоть до

перечисления денежных средств в полном объеме либо до перемены должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов, либо до вынесения судебным приставом-исполнителем постановления о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.

9. Обязать лицо, производящее удержание, представлять судебному

приставу-исполнителю до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, информацию об удержании и перечислении денежных средств должника в пользу взыскателя с указанием сумм начисленной заработной платы, иных выплат, из которых производится удержание долга, суммы перечисленных денежных средств и дат их перечисления.

Если отчёта не было, то вполне может привлечь

10. Предупредить руководителя, главного бухгалтера,... (идёт речь об административной ответственности).

11. Предупредить руководителя и главного бухгалтера... (идёт речь об уголовной ответственности).

21.02.2023, 12:06

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских