Судебный спор между работником и бюджетным учреждением - восстановление на работе, компенсация за вынужденный прогул и взыскание невыплаченной заработной платы

Вопрос №20259904 из г. Краснодар
опубликован 21.02.2023, 16:11

18 октября 2021 работник восстановлен на работе и взыскана компенсация за вынужденный прогул. Работодатель обжаловал решение суда, после аппеляционной инстанции 8 февраля 2022 решение вступило в законную силу. В мае 2022 работодатель (бюджетное учреждение) исполнил решение суда. В настоящее время Работник подает исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат за период с 18 октября 2021 по июнь 2022 года. Суд оставляет исковое без движения дела, а потом возвращает материалы дела, как не исправленные. Перед этим в иске вообще было отказано из за отсутствия справок СМЗ. Вопрос, в данном случае исковая давность 12 месяцев с какой даты считается?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Галеева Фарида Камилевна

Юрист Набережные Челны, стаж 13 лет

4.7 891 отзыв

Срок исковой давности по требованиям о выплате работнику зарплаты составляет один год. Он исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты. Например, по спорам о выплате зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении - со дня окончательного расчета с работником (как правило, со дня увольнения). Эти выводы следуют из ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 2 ст. 392 ТК РФ, Постановления Конституционного Суда РФ от 25.10.2018 N 38-П (приведено в Обзоре практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2018 года, Обзоре практики Конституционного Суда Российской Федерации за 2018 год).

Учтите, Верховный Суд РФ указал, что трудящиеся (неуволенные) работники могут обратиться в суд с иском о взыскании начисленной, но невыплаченной зарплаты и за пределами годичного срока, так как такое нарушение является длящимся. В этом случае срок исковой давности не будет нарушен, поскольку обязанность по своевременной и в полном объеме выплате зарплаты сохраняется в течение всего периода действия трудового договора (п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

21.02.2023, 16:50

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 39 минут